Co wiesz o coachingu zespołu? Czy chcesz się przekonać jak wiedza i umiejętności w tym obszarze mogą odmienić Twoją coachingową praktykę oraz wzmocnić ekspercką, doradczą wiedzę? Jeśli tak – to już w mamy dla Ciebie propozycję. Warsztat “Coaching zespołu” to 28 godzin praktycznych zajęć, opracowanych przez praktyków, z ponad 25-letnim doświadczeniem w prowadzeniu coachingu zespołu. […]
Wokół pracy w on-line jest trochę nieporozumień. Oceny pracy w on-line wynikają po części z przyzwyczajeń, preferencji, a po części są oczywiste różnice w pracy on-line czy w sali. Każda forma ma swoje zalety. Niżej kilka zdań o różnicach w kontakcie z klientem coachingu/mentoringu/psychoterapii. Fakt czy mit ? „W on-line nie da się zbudować dobrego […]
Studium Coachingu i Mentoringu MLC ON-LINE – start 9 marca Coaching i mentor-coaching on-line Obecnie większość sesji coachingowych prowadzona jest on-line. ✅ JJaka jest różnica w prowadzeniu sesji coachingowych/mentoringowych on-line? ✅ Czy jedyną zaletą jest możliwość pracy bez ograniczeń w dotarciu na miejsce sesji? ✅ Jak różni się obserwacja komunikacji niewerbalnej kiedy widzimy […]
SIĘGAJ WYSOKO ZAPLANUJ SWÓJ ROZWÓJ ZAPISZ SIĘ DO STUDIUM COACHINGU I MENTORINGU MLC WKÓTCE STARTUJE NOWA EDYCJA Czego się nauczysz? – Samodzielnego prowadzenia indywidualnego coachingu i mentor-coachingu oraz coachingu zespołów w organizacjach, a także coachingu osobistego (tzw. life coaching). – Skutecznych technik i narzędzi wprowadzania zmian, dopasowanych do potrzeb konkretnego klienta. – Rozwiniesz swoje umiejętności […]
Już 18 XI rusza kolejna grupa Studium Coachingu i Mentoringu MLC. Mamy dla Was ostatnie wolne miejsca w promocyjnej cenie „last minute”. Nasz program spełnia wymagania szkoleniowe IC,ICF, EMCC. Oznacza to, że nauka u nas umożliwia po odpowiedniej praktyce uzyskanie indywidualnej akredytacji coacha i mentora. Nauka w Studium Coachingu i Mentoringu MLC składa się z […]
Studium Coachingu i Mentoringu MLC – już warto zapisać się na kolejną edycję! ️Przykład, dlaczego warto poniżej. Studium ma tyle oblicz i korzyści, ile możliwych kontekstów zastosowań i ścieżek kariery. Jakub Chrzanowski – lider, dyrektor w ING Bank Śląski. „Jako świeżo upieczony absolwent – potwierdzam i polecam. Jakie korzyści przyniósł mi ten program: – dostałem […]
Otrzymaliśmy miłe podziękowania. „Składamy najserdeczniejsze podziękowania za owocną współpracę przy organizacji I konferencji z cyklu „Interdyscyplinarny rozwój ludzi i organizacji”, która odbyła się w dniach 22-24 marca 2023 pod hasłem „Budowanie dobrostanu w czasach różnorodności doświadczeń”. Ogromnie doceniamy wszelkie okazane nam wsparcie, aktywną promocję Konferencji, jak też uświetnienie jej obecnością prof. Mirosławy Huflejt-Łukasik. Przeżyliśmy wspólnie […]
I Interdyscyplinarna Konferencja z cyklu „Rozwój ludzi i organizacji” to przede wszystkim spotkania profesjonalistów, którzy dzielą się swoimi doświadczeniami i wiedzą. Aktualne dane z badań i unikalne refleksje z praktyki. Każdy kto zabrał głos, czy jako prelegent, czy w ramach dyskusji, naprawdę miał coś do zaoferowania. Naprawdę niezwykle ciekawa i inspirująca Konferencja. ️Podziękowania dla Wszystkich! […]
Zapraszamy na warsztat „Metody pracy z przekonaniami”. Nauczycie się podczas niego wyjątkowych, skutecznych sposobów pracy, nawet z wczesnymi i utrwalonymi przekonaniami. Nawet jeśli uczyliście się już pracy z przekonaniami, to podczas tego warsztatu na pewno poznacie techniki, których nie znacie. Zapraszamy coachów, psychologów, psychoterapeutów. Przekonania, zwłaszcza te wcześnie utrwalone, powiązane z negatywnymi sytuacjami, to częsty […]
OSTATNIE WOLNE MIEJSCE na warsztat Coaching zespołu (17-19 marca 2023) czeka właśnie na Ciebie! Zapisz się jeśli jesteś coachem, pracujesz w dowolnym podejściu i chcesz wzbogacić swój warsztat o umiejętność prowadzenia coachingu zespołu w organizacji. Jest to 28 godzinny warsztat, zaprojektowany przez pionierów coachingu na podstawie ponad 20-letniego doświadczenia w prowadzeniu coachingu zespołu. Uczestnicy nauczą się narzędzi przydatnych do: zwiększenia współpracy w zespole, […]