{"id":1878,"date":"2018-02-16T14:21:56","date_gmt":"2018-02-16T14:21:56","guid":{"rendered":"http:\/\/ccinnovation.pl\/?page_id=1878"},"modified":"2018-02-16T14:26:50","modified_gmt":"2018-02-16T14:26:50","slug":"kodeks-etyczny-coach-mlc","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/ccinnovation.pl\/?page_id=1878","title":{"rendered":"Kodeks etyczny coacha MLC"},"content":{"rendered":"<h4>Jako coach zobowi\u0105zuj\u0119 si\u0119:<\/h4>\n<ol>\n<li>Wspiera\u0107 zdrowie i dobrostan moich klient\u00f3w oraz zawsze przedk\u0142ada\u0107 ich interesy i dobro publiczne ponad moje w\u0142asne. Wykorzystywa\u0107 metody i wiedz\u0119 na temat wywierania wp\u0142ywu jedynie dla dobra klienta, do rozwi\u0105zywania jego problem\u00f3w oraz realizacji jego cel\u00f3w.<\/li>\n<li>Dba\u0107 o ekologi\u0119 zmiany realizowanej przez osob\u0119 korzystaj\u0105c\u0105 z mojej pomocy, tzn. o to, aby dalsze efekty tej zmiany mia\u0142y charakter jednoznacznie pozytywny. Oznacza to zgodno\u015b\u0107 samej zmiany, a tak\u017ce jej efekt\u00f3w zar\u00f3wno z systemem warto\u015bci klienta, jego indywidualno\u015bci\u0105 jak te\u017c z charakterem jego pracy i relacji mi\u0119dzyludzkich.<\/li>\n<li>W pe\u0142ni respektowa\u0107 integralno\u015b\u0107 os\u00f3b, kt\u00f3rym pomagam oraz d\u0105\u017cy\u0107 do maksymalnego obiektywizmu w moich relacjach z klientami (m.in. z pomoc\u0105 superwizji). Zachowa\u0107 neutralno\u015b\u0107 \u015bwiatopogl\u0105dow\u0105 \u2013 w pe\u0142ni szanowa\u0107 pogl\u0105dy polityczne, filozoficzne i religijne klienta, powstrzymuj\u0105c si\u0119 od jakichkolwiek ingerencji typu \u201eza\u201d lub \u201eprzeciw\u201d w stosunku do tre\u015bci tych pogl\u0105d\u00f3w. Je\u015bli jest to potrzebne, pomaga\u0107 klientowi pe\u0142niej zrozumie\u0107 wp\u0142yw, jaki w\u0142asne pogl\u0105dy tego rodzaju wywieraj\u0105 na wybory \u017cyciowe, decyzje, spos\u00f3b dzia\u0142ania, efektywno\u015b\u0107 zawodow\u0105 i og\u00f3ln\u0105 sytuacj\u0119 \u017cyciow\u0105 oraz uczy\u0107 wi\u0119kszej samokontroli w tym zakresie.<\/li>\n<li>Oferowa\u0107 tylko tego rodzaju pomoc, w zakresie kt\u00f3rej zosta\u0142em wyszkolony oraz na jak\u0105 pozwala mi moje do\u015bwiadczenie zawodowe. Rozwija\u0107 moje techniczne umiej\u0119tno\u015bci w celu sta\u0142ego podnoszenia standard\u00f3w prowadzonego przeze mnie coachingu. Udoskonala\u0107 i wzbogaca\u0107 moj\u0105 wiedz\u0119 i umiej\u0119tno\u015bci poprzez nieustann\u0105 edukacj\u0119.<\/li>\n<li>Szanowa\u0107 fizyczne granice klienta i tworzy\u0107 bezpieczne, pe\u0142ne zaufania \u015brodowisko dla jego coachingu.<\/li>\n<li>By\u0107 odpowiedzialnym za sw\u00f3j stan psychofizyczny w kontakcie z klientem. Jest to r\u00f3wnie\u017c zwi\u0105zane z podejmowaniem pracy z klientem w stanie \u015bwiadomo\u015bci wolnym od wp\u0142ywu \u015brodk\u00f3w, kt\u00f3re j\u0105 zniekszta\u0142caj\u0105 (alkohol, narkotyki, \u015brodki psychoaktywne itp.). Dba\u0107 o swoj\u0105 psychofizyczn\u0105 kondycj\u0119 tak, aby konstruktywnie radzi\u0107 sobie ze stresem, jaki przynosz\u0105 sytuacje pomagania oraz aby utrzymywa\u0107 wysok\u0105 jako\u015b\u0107 swojej pracy.<\/li>\n<li>Respektowa\u0107 klauzul\u0119 poufno\u015bci, obejmuj\u0105c\u0105 zar\u00f3wno tajemnic\u0119 firmy reprezentowanej przez klienta, jak r\u00f3wnie\u017c jego\/jej osobistych danych, \u0142\u0105cznie z przebiegiem samego coachingu.<\/li>\n<\/ol>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Jako coach zobowi\u0105zuj\u0119 si\u0119: Wspiera\u0107 zdrowie i dobrostan moich klient\u00f3w oraz zawsze przedk\u0142ada\u0107 ich interesy i dobro publiczne ponad moje w\u0142asne. Wykorzystywa\u0107 metody i wiedz\u0119 na temat wywierania wp\u0142ywu jedynie dla dobra klienta, do rozwi\u0105zywania jego problem\u00f3w oraz realizacji jego cel\u00f3w. Dba\u0107 o ekologi\u0119 zmiany realizowanej przez osob\u0119 korzystaj\u0105c\u0105 z mojej pomocy, tzn. o to, [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":377,"menu_order":5,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-1878","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ccinnovation.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/1878","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ccinnovation.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/ccinnovation.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccinnovation.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccinnovation.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=1878"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/ccinnovation.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/1878\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1883,"href":"https:\/\/ccinnovation.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/1878\/revisions\/1883"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccinnovation.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/377"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ccinnovation.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=1878"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}