{"id":396,"date":"2016-12-16T19:11:42","date_gmt":"2016-12-16T19:11:42","guid":{"rendered":"https:\/\/econlp.home.pl\/autoinstalator\/wordpress4\/?page_id=396"},"modified":"2017-05-10T17:43:17","modified_gmt":"2017-05-10T17:43:17","slug":"mentoring","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/ccinnovation.pl\/?page_id=396","title":{"rendered":"Mentoring"},"content":{"rendered":"<blockquote><p><em>Najlepsz\u0105 metod\u0105 przepowiedzenia\u00a0przysz\u0142o\u015bci jest\u00a0zaprojektowanie jej.<\/em><\/p>\n<p>\u2014 Alan Kay<\/p><\/blockquote>\n<h4>Kiedy si\u0119gn\u0105\u0107 po <em>mentor-coaching<\/em>?<\/h4>\n<p><em>Zapraszamy do skorzystania z\u00a0oferty<\/em> mentor-coachingu je\u015bli pojawia si\u0119 potrzeba wsparcia merytorycznego, wyzwanie, do kt\u00f3rego rozwi\u0105zania przydatna jest dla klienta ekspercka wiedza z\u00a0danej dziedziny i\u00a0specyficzne do\u015bwiadczenia osoby prowadz\u0105cej coaching.<\/p>\n<p>Nasi mentor-coachowie dysponuj\u0105 wiedz\u0105 i\u00a0do\u015bwiadczeniem np. w\u00a0zakresie:<\/p>\n<ul>\n<li>rozpoczynania i\u00a0rozwijania danego przedsi\u0119wzi\u0119cia (biznesu),<\/li>\n<li>zarz\u0105dzania organizacj\u0105 w\u00a0procesie zmian,<\/li>\n<li>zarz\u0105dzania sprzeda\u017c\u0105,<\/li>\n<li>rozwoju w\u00a0roli lidera, mened\u017cera, itp.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Dzi\u0119ki temu, \u017ce mentor-coach przeszed\u0142 sam przez podobne do\u015bwiadczenia, wykorzystuj\u0105c kompetencje coacha mo\u017ce skutecznie wspiera\u0107 klienta w\u00a0jego dzia\u0142aniach zawodowych.<\/p>\n<p>Cz\u0142onkowie naszego zespo\u0142u s\u0105 aktywnymi i\u00a0do\u015bwiadczonymi mened\u017cerami. Zarz\u0105dzali ca\u0142ymi przedsi\u0119biorstwami lub specjalizowali si\u0119 w\u00a0wybranych dziedzinach, np. w\u00a0sprzeda\u017cy. Warto skorzysta\u0107 z\u00a0ich wsparcia, by przygotowa\u0107 si\u0119 do wdro\u017cenia nowych rozwi\u0105za\u0144, zaplanowa\u0107 wprowadzanie zmian. Do\u015bwiadczony mentor-coach pos\u0142u\u017cy jako ekspert, partner i\u00a0sojusznik w\u00a0dzia\u0142aniu. Konkretne decyzje b\u0119d\u0105 wszechstronnie przeanalizowane przez klienta, a\u00a0on sam poczuje si\u0119 pewniejszy w\u00a0ich wyborze i\u00a0wdra\u017caniu.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h4>Multi-Level Mentoring <em>(mentor-coaching)<\/em><\/h4>\n<p>Do\u015bwiadczony coach, posiadaj\u0105cy specjalistyczn\u0105 wiedz\u0119 mo\u017ce wyst\u0119powa\u0107 tak\u017ce w\u00a0roli mentora. Tradycyjnie, mentor dzieli si\u0119 swoj\u0105 wiedz\u0105 i\u00a0do\u015bwiadczeniem w\u00a0relacji charakteryzuj\u0105cej si\u0119 wzajemnym zaufaniem z\u00a0kim\u015b, kto podejmuje istotne zawodowe wyzwania. Mentor poprzez w\u0142asn\u0105 prac\u0119 i\u00a0dzia\u0142anie pomaga innym wykorzysta\u0107 ich w\u0142asny potencja\u0142.<\/p>\n<p>W\u00a0uj\u0119ciu wielopoziomowym mentoring jest po\u0142\u0105czony z\u00a0coachingiem (mentor-coaching) i\u00a0dzi\u0119ki temu:<\/p>\n<ul>\n<li>prowadzi klienta w\u00a0kierunku odkrycia jego nie\u015bwiadomych kompetencji i\u00a0przekraczania wewn\u0119trznych barier,<\/li>\n<li>wzmacnia konstruktywny tok my\u015blenia i\u00a0pozytywne przekonania,<\/li>\n<li>pomaga zaakcentowa\u0107 pozytywne intencje i\u00a0warto\u015bci stoj\u0105ce za danymi dzia\u0142aniami,<\/li>\n<li>dostarcza sposob\u00f3w na odnajdowanie \u017ar\u00f3de\u0142 najsilniejszej motywacji.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Wsparciem ca\u0142ego procesu mentoringu jest tak\u017ce cz\u0119sto osobisty przyk\u0142ad do\u015bwiadcze\u0144 zawodowych i\u00a0osi\u0105gni\u0119\u0107\u00a0 mentora (por. Dilts, 2006).<\/p>\n<hr \/>\n<h4>Nasi mentorzy \u2013 w\u00a0czym pomog\u0105?<\/h4>\n<h5>Tomasz Frontczak<\/h5>\n<p><a href=\"http:\/\/econlp.home.pl\/autoinstalator\/wordpress4\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/nmTomekF-copy.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-1107 alignleft\" src=\"http:\/\/econlp.home.pl\/autoinstalator\/wordpress4\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/nmTomekF-copy.jpg\" alt=\"\" width=\"180\" height=\"180\" srcset=\"https:\/\/ccinnovation.pl\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/nmTomekF-copy.jpg 180w, https:\/\/ccinnovation.pl\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/nmTomekF-copy-150x150.jpg 150w, https:\/\/ccinnovation.pl\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/nmTomekF-copy-100x100.jpg 100w\" sizes=\"auto, (max-width: 180px) 100vw, 180px\" \/><\/a>Praktyk i\u00a0do\u015bwiadczony czynny mened\u017cer. Uczestniczy\u0142 w\u00a0wielu korporacyjnych programach szkoleniowych organizowanych na ca\u0142ym \u015bwiecie. Skutecznie wdro\u017cy\u0142 wiele z\u00a0nich w\u00a0polskich realiach. Programy te obejmowa\u0142y takie obszary jak techniki sprzeda\u017cy, zarz\u0105dzanie sprzeda\u017c\u0105, budowa zespo\u0142\u00f3w sprzeda\u017cowych, budowa warto\u015bci dla partner\u00f3w w\u00a0biznesie, czy rozwijanie zdolno\u015bci mened\u017cerskich i\u00a0budowa \u015bcie\u017cek kariery podleg\u0142ych pracownik\u00f3w.\u00a0 Znajomo\u015b\u0107 rynku FMCG, us\u0142ug finansowych i\u00a0szeroka praktyka w\u00a0globalnych korporacjach czyni\u0105 go mentorem o\u00a0du\u017cym do\u015bwiadczeniu i\u00a0sprawdzonych umiej\u0119tno\u015bciach. Absolwent Szko\u0142y G\u0142\u00f3wnej Planowania i\u00a0Statystyki (dzi\u015b SGH) na Wydziale Handlu Zagranicznego. Uko\u0144czy\u0142 podyplomowe studia na kierunku \u201eCoaching w\u00a0organizacji\u201d na Wydziale Psychologii UW.<\/p>\n<p>W\u00a0czym wesprze?<\/p>\n<ul>\n<li>sprzeda\u017c,<\/li>\n<li>zarz\u0105dzanie sprzeda\u017c\u0105,<\/li>\n<li>budowa zespo\u0142\u00f3w w\u00a0firmie,<\/li>\n<li>zarz\u0105dzanie zmian\u0105,<\/li>\n<li>zak\u0142adanie i\u00a0budowa firm,<\/li>\n<li>strategie biznesowe,<\/li>\n<li>zarz\u0105dzanie strategiczne,<\/li>\n<li>FMCG,<\/li>\n<li>ubezpieczenia na \u017cycie.<\/li>\n<\/ul>\n<hr \/>\n<h5>Gra\u017cyna Kr\u00f3lewicz<\/h5>\n<p><a href=\"http:\/\/econlp.home.pl\/autoinstalator\/wordpress4\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/nmGrazyna-copy.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-1106 alignleft\" src=\"http:\/\/econlp.home.pl\/autoinstalator\/wordpress4\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/nmGrazyna-copy.jpg\" alt=\"\" width=\"180\" height=\"180\" srcset=\"https:\/\/ccinnovation.pl\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/nmGrazyna-copy.jpg 180w, https:\/\/ccinnovation.pl\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/nmGrazyna-copy-150x150.jpg 150w, https:\/\/ccinnovation.pl\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/nmGrazyna-copy-100x100.jpg 100w\" sizes=\"auto, (max-width: 180px) 100vw, 180px\" \/><\/a>Karier\u0119 zawodow\u0105 rozpocz\u0119\u0142a w\u00a0USA pracuj\u0105c w\u00a0Towarzystwie Funduszy Inwestycyjnych Scudder Stevens &amp; Clark w\u00a0Bostonie. W\u00a01993 r. przyjecha\u0142a do Polski, aby wprowadza\u0107 na polski rynek pierwszy w\u00a0Polsce fundusz inwestycyjny Pioneer. W\u00a02002 r. za\u0142o\u017cy\u0142a w\u0142asn\u0105 sp\u00f3\u0142k\u0119 Scientific Services, \u015bwiadcz\u0105c\u0105 us\u0142ugi dla korporacji w\u00a0zakresie przetwarzania danych, kt\u00f3r\u0105 sprzeda\u0142a grupie kapita\u0142owej notowanej na GPW w\u00a0Warszawie. Uko\u0144czy\u0142a studia podyplomowe na kierunku \u201eCoaching w\u00a0organizacji\u201d na Wydziale Psychologii UW; jest Certyfikowanym Coachem ICC. Specjalizuje si\u0119 w\u00a0pracy z\u00a0kobietami na mened\u017cerskich stanowiskach, kt\u00f3re chc\u0105 wzmocni\u0107 swoje umiej\u0119tno\u015bci zarz\u0105dzania lud\u017ami i\u00a0pokona\u0107 l\u0119k przed podejmowaniem trudnych decyzji.<\/p>\n<p>Absolwentka Szko\u0142y G\u0142\u00f3wnej Planowania i\u00a0Statystyki (dzi\u015b SGH) na Wydziale Ekonomiki Produkcji oraz Studium Podyplomowego na Wydziale Marketingu, kierunek Marketing i\u00a0Strategie Marketingowe.<\/p>\n<p>Tw\u00f3rca i\u00a0Prezes Fundacji Kobieca Pracownia, wspieraj\u0105cej kobiety w\u00a0biznesie.<\/p>\n<p>W\u00a0czym wesprze?<\/p>\n<ul>\n<li>tworzenie firmy i\u00a0zarz\u0105dzanie ni\u0105,<\/li>\n<li>due dilligence i\u00a0transakcja sprzeda\u017cy sp\u00f3\u0142ki (fuzje),<\/li>\n<li>zarz\u0105dzanie projektami informatycznymi,<\/li>\n<li>tworzenie program\u00f3w lojalno\u015bciowych i\u00a0zarz\u0105dzanie nimi,<\/li>\n<li>obs\u0142uga klienta: rekrutacja pracownik\u00f3w, szkolenia, zapewnienie wysokiego poziomu obs\u0142ugi,<\/li>\n<li>zarz\u0105dzanie departamentem operacyjnym: tworzenie proces\u00f3w, procedur, kontrola jako\u015bci,<\/li>\n<li>zarz\u0105dzanie call center,<\/li>\n<li>outsourcing \u2013 us\u0142ugi dla korporacji (call center, archiwizacja elektroniczna dokument\u00f3w, druk wysokonak\u0142adowy, zarz\u0105dzanie bazami danych).<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Najlepsz\u0105 metod\u0105 przepowiedzenia\u00a0przysz\u0142o\u015bci jest\u00a0zaprojektowanie jej. \u2014 Alan Kay Kiedy si\u0119gn\u0105\u0107 po mentor-coaching? Zapraszamy do skorzystania z\u00a0oferty mentor-coachingu je\u015bli pojawia si\u0119 potrzeba wsparcia merytorycznego, wyzwanie, do kt\u00f3rego rozwi\u0105zania przydatna jest dla klienta ekspercka wiedza z\u00a0danej dziedziny i\u00a0specyficzne do\u015bwiadczenia osoby prowadz\u0105cej coaching. Nasi mentor-coachowie dysponuj\u0105 wiedz\u0105 i\u00a0do\u015bwiadczeniem np. w\u00a0zakresie: rozpoczynania i\u00a0rozwijania danego przedsi\u0119wzi\u0119cia (biznesu), zarz\u0105dzania organizacj\u0105 w\u00a0procesie [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":377,"menu_order":4,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"page-templates\/page_no-header.php","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-396","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ccinnovation.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/396","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ccinnovation.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/ccinnovation.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccinnovation.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccinnovation.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=396"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/ccinnovation.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/396\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1271,"href":"https:\/\/ccinnovation.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/396\/revisions\/1271"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccinnovation.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/377"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ccinnovation.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=396"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}