Poni\u017cej prezentujemy programy wybranych szkole\u0144 zamkni\u0119tych. W\u00a0przypadku zainteresowania dowolnym\u00a0 tematem nasz konsultant skontaktuje si\u0119 z\u00a0Pa\u0144stwem i\u00a0przedstawi wi\u0119cej informacji na temat szkolenia.<\/p>\n
Ca\u0142\u0105 list\u0119 przyk\u0142adowych szkole\u0144 oraz zakres tematyczny znajdziecie Pa\u0144stwo w\u00a0zak\u0142adce W\u00a0czym szkolimy? Przypominamy r\u00f3wnie\u017c, i\u017c wszystkie spo\u015br\u00f3d program\u00f3w czy temat\u00f3w szkolenia mog\u0105 by\u0107 dowolnie modyfikowane tak, by realizowa\u0142y potrzeby klienta, jak i\u00a0r\u00f3wnie\u017c przygotowujemy szkolenia \u201ena miar\u0119\u201d.<\/p>\n
Program warsztatu Coaching zespo\u0142u ma na celu zapoznanie uczestnik\u00f3w szkolenia ze specyfik\u0105 pracy w\u00a0kontek\u015bcie coachingu zespo\u0142owego.<\/p>\n
Kluczowe kwestie poruszane podczas warsztatu to:<\/p>\n
Projekt Akademia coachingu dotyczy programu szkolenia coach\u00f3w wewn\u0119trznych, w\u00a0tym cz\u0119\u015b\u0107\u00a0 zaj\u0119\u0107 \u2013 nt. umiej\u0119tno\u015bci lidera, w\u00a0tym komunikowania si\u0119 i\u00a0kierowania innymi, jest tak\u017ce przeznaczona dla mened\u017cer\u00f3w. Na program sk\u0142adaj\u0105 si\u0119 warsztaty, seminaria, wyk\u0142ady specjalistyczne, jak i\u00a0r\u00f3wnie\u017c praca w\u0142asna oraz superwizja.<\/p>\n
Celem jest dostarczenie kompetencji dotycz\u0105cych prowadzenia coachingu w\u00a0organizacji oraz wykorzystania go w\u00a0kontek\u015bcie bie\u017c\u0105cych zada\u0144 w\u00a0firmie. Podczas zaj\u0119\u0107 \u0107wiczone b\u0119d\u0105 konkretne techniki coachingu indywidualnego i\u00a0zespo\u0142owego.<\/p>\n
Dostarczymy przyk\u0142adowe sposoby pracy:<\/p>\n
Na szkoleniu uczymy jak rozwija\u0107 w\u0142asn\u0105 kreatywno\u015b\u0107, uruchamia\u0107 procesy tw\u00f3rczego my\u015blenia, korzysta\u0107 ze strategii kreatywno\u015bci i\u00a0tw\u00f3rczo podchodzi\u0107 do rozwi\u0105zywania problem\u00f3w. Uczymy te\u017c tego, jak zadba\u0107 o\u00a0wy\u017cej wymienione sprawy w\u00a0obliczu stresu czy presji czasu.<\/p>\n
Celem szkolenia jest zapoznanie uczestnik\u00f3w z\u00a0modelami efektywnego komunikowania si\u0119 wywodz\u0105cymi si\u0119 z\u00a0r\u00f3\u017cnych dziedzin oraz podej\u015b\u0107 psychologii. Ponadto stworzona zostanie okazja do praktycznego ich \u0107wiczenia i\u00a0zaadaptowania do r\u00f3\u017cnych kontekst\u00f3w, np.: relacje interpersonalne, komunikacja w\u00a0zespo\u0142ach, obs\u0142uga klienta, delegowanie zada\u0144, itp.<\/p>\n
Podczas szkolenia k\u0142adziony jest nacisk na umiej\u0119tno\u015b\u0107 budowania skutecznego wizerunku w\u00a0sytuacji wyst\u0105pie\u0144 publicznych, np.: prezentacji, kontakty z\u00a0pras\u0105 i\u00a0mediami, pracy z\u00a0grup\u0105. Szkolenie daje mo\u017cliwo\u015b\u0107 zdobycia umiej\u0119tno\u015bci budowania kontaktu, sp\u00f3jno\u015bci, radzenia sobie z\u00a0tzw. \u201etrudnymi pytaniami\u201d i\u00a0dbania o\u00a0emocje w\u0142asne i\u00a0odbiorc\u00f3w. W\u00a0czasie szkolenia realizowane sa \u0107wiczenia z\u00a0wykorzystywaniem kamery.<\/p>\n
Podczas szkolenia uczestnicy\u00a0 zapoznaj\u0105 si\u0119 z\u00a0modelami skutecznego komunikowania si\u0119 z\u00a0klientem (budowanie relacji, rozr\u00f3\u017cniania \u017cycze\u0144 i\u00a0potrzeb klient\u00f3w, asertywna komunikacja\u2026) oraz\u00a0 radzenia sobie z\u00a0tzw. trudnym klientem (sytuacja rozbie\u017cno\u015bci zda\u0144, trudne emocje, krytyka\u2026). Ponadto pracuj\u0105 oni nad zagadnieniami takimi jak: realizacja polityki sprzeda\u017cowej, czy kszta\u0142towanie wsp\u00f3\u0142pracy pomi\u0119dzy r\u00f3\u017cnymi dzia\u0142ami maj\u0105cymi wp\u0142yw na jako\u015b\u0107 obs\u0142ugi klienta.<\/p>\n
Szkolenie ma na celu przekaza\u0107 wiedz\u0119 i\u00a0umiej\u0119tno\u015bci dotycz\u0105ce r\u00f3\u017cnorodnych mechanizm\u00f3w wp\u0142ywaj\u0105cych na zachowanie partner\u00f3w w\u00a0kontek\u015bcie negocjacji. Uczestnicy zapoznaj\u0105 si\u0119 nie tylko z\u00a0metodami skutecznego negocjowania (wywieranie wp\u0142ywu, zarz\u0105dzanie emocjami swoimi i\u00a0partnera, sprawno\u015b\u0107 w\u00a0komunikowaniu si\u0119 czy zr\u0119czno\u015b\u0107 j\u0119zykowa). Dodatkowo s\u0105 uczeni tego jak przygotowa\u0107 si\u0119 ca\u0142o\u015bciowo do procesu negocjacji, jak wsp\u00f3\u0142dzia\u0142a\u0107 z\u00a0osobami w\u00a0zespole, oraz jak czerpa\u0107 wiedz\u0119 z\u00a0pozornych \u201epora\u017cek\u201d.<\/p>\n
\u201eO\u00a0rad\u0119 pytaj tego kto sam sobie radzi\u201d \u2013 sugerowa\u0142 Sokrates ustami Platona, dlatego zanim uczestnicy naucz\u0105 si\u0119 jak motywowa\u0107 innych (\u017ar\u00f3d\u0142a motywacji i\u00a0motywuj\u0105ca komunikacja) otrzymuj\u0105 szans\u0119 zyskania realnej wiedzy dotycz\u0105cej w\u0142asnej motywacji (filary motywacji, \u017ar\u00f3d\u0142a motywacji, wp\u0142ywanie na sw\u00f3j stan) i\u00a0mo\u017cliwo\u015b\u0107 zapoznania si\u0119 z\u00a0praktycznymi sposobami wp\u0142ywania na jej poziom.<\/p>\n
Poni\u017cej prezentujemy programy wybranych szkole\u0144 zamkni\u0119tych. W\u00a0przypadku zainteresowania dowolnym\u00a0 tematem nasz konsultant skontaktuje si\u0119 z\u00a0Pa\u0144stwem i\u00a0przedstawi wi\u0119cej informacji na temat szkolenia. Ca\u0142\u0105 list\u0119 przyk\u0142adowych szkole\u0144 oraz zakres tematyczny znajdziecie Pa\u0144stwo w\u00a0zak\u0142adce W\u00a0czym szkolimy? Przypominamy r\u00f3wnie\u017c, i\u017c wszystkie spo\u015br\u00f3d program\u00f3w czy temat\u00f3w szkolenia mog\u0105 by\u0107 dowolnie modyfikowane tak, by realizowa\u0142y potrzeby klienta, jak i\u00a0r\u00f3wnie\u017c przygotowujemy szkolenia […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":423,"menu_order":4,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"page-templates\/page_no-header.php","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-438","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ccinnovation.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/438","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ccinnovation.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/ccinnovation.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccinnovation.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccinnovation.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=438"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/ccinnovation.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/438\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1662,"href":"https:\/\/ccinnovation.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/438\/revisions\/1662"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccinnovation.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/423"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ccinnovation.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=438"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}