![\"\"](\"https:\/\/ccinnovation.pl\/wp-content\/uploads\/2019\/06\/wywiad_01_05_2019.png\")
<\/p>\n<\/p>\n
Tematem rozmowy by\u0142y kwestie, dotycz\u0105ce wsp\u00f3\u0142pracy coacha z
\norganizacj\u0105 \u2013 jak coach powinien si\u0119 do takiej pracy przygotowa\u0107, jakich
\n\u201epu\u0142apek\u201d si\u0119 wystrzega\u0107, a na czym skupi\u0107, by oferowane przez niego
\nwsparcie przynosi\u0142o oczekiwane rezultaty.<\/p>\n
W wywiadzie znajduj\u0105 si\u0119 odpowiedzi na najwa\u017cniejsze w tym zagadnieniu
\npytania:
\n– czego potrzebuj\u0105 i kogo szukaj\u0105 organizacje;
\n– jakie przygotowanie powinien posiada\u0107 coach, kt\u00f3ry chce skutecznie
\nwspiera\u0107 organizacje w rozwoju;<\/p>\n
– jak prawid\u0142owo zaprojektowa\u0107 proces coachingowy, by by\u0142 kompleksowo
\ndobrany do potrzeb organizacji;
\n– jak zaplanowa\u0107 swoj\u0105 \u015bcie\u017ck\u0119 kariery, by u\u0142atwi\u0107 sobie start w tej bran\u017cy;
\n– na co coach powinien zwr\u00f3ci\u0107 szczeg\u00f3ln\u0105 uwag\u0119 podczas zawierania
\nkontraktu;
\n– jakie trudno\u015bci mog\u0105 si\u0119 pojawi\u0107 podczas pracy i jak ich unika\u0107;
\n– jak zadba\u0107 o obop\u00f3lne dobro interes\u00f3w \u2013 klienta procesu coachingowego
\noraz ca\u0142ej organizacji.<\/p>\n
Zapraszamy do ods\u0142uchania wywiadu TUTAJ<\/a>.<\/p>\n Zapraszamy r\u00f3wnie\u017c do pozostania z nami w kontakcie: Tematem rozmowy by\u0142y kwestie, dotycz\u0105ce wsp\u00f3\u0142pracy coacha z organizacj\u0105 \u2013 jak coach powinien si\u0119 do takiej pracy przygotowa\u0107, jakich \u201epu\u0142apek\u201d si\u0119 wystrzega\u0107, a na czym skupi\u0107, by oferowane przez niego wsparcie przynosi\u0142o oczekiwane rezultaty. W wywiadzie znajduj\u0105 si\u0119 odpowiedzi na najwa\u017cniejsze w tym zagadnieniu pytania: – czego potrzebuj\u0105 i kogo szukaj\u0105 organizacje; – jakie przygotowanie […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":2123,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[23],"tags":[64,18,92,105,32,140],"class_list":["post-2129","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-media","tag-coach","tag-coaching","tag-coaching-koropracja","tag-coaching-w-organizacji","tag-miroslawa-huflejt-lukasik","tag-wywiad"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ccinnovation.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2129","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ccinnovation.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ccinnovation.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccinnovation.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccinnovation.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=2129"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/ccinnovation.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2129\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2221,"href":"https:\/\/ccinnovation.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2129\/revisions\/2221"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccinnovation.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/2123"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ccinnovation.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=2129"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccinnovation.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=2129"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccinnovation.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=2129"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\nnasz fanpage na Facebooku<\/a>,
\nnasz profil na LinkedIn<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"