{"id":2956,"date":"2024-09-28T17:14:44","date_gmt":"2024-09-28T17:14:44","guid":{"rendered":"https:\/\/ccinnovation.pl\/?p=2956"},"modified":"2024-09-28T17:22:18","modified_gmt":"2024-09-28T17:22:18","slug":"rozwoj-osobisty-i-zawodowy-standardy-szkolen-rozwojowych","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ccinnovation.pl\/?p=2956","title":{"rendered":"Rozw\u00f3j osobisty i zawodowy. Standardy szkole\u0144 rozwojowych"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/a><\/p>\n

 <\/p>\n

Czasami pojawia si\u0119 pytanie \u201eCzy rozw\u00f3j to potrzeba czy przymus?\u201d<\/p>\n

Jaka jest odpowied\u017a? Przede wszystkim pytanie jest \u017ale postawione.
\nNie da si\u0119 nie rozwija\u0107.\u00a0 \ufe0fKa\u017cdego dzie\u0144, nowe do\u015bwiadczenia oznaczaj\u0105 zmian\u0119 my\u015blenia, i nawet w\u0142asnego Ja. Czasem nowe zachowania. Nie zauwa\u017camy tych zmian, bo dop\u00f3ki nie postrzegamy ich jako\u00a0 silne, nie odbieramy ich te\u017c jako zmiany. Mamy wpisane mechanizmy chroni\u0105ce nasze poczucie sp\u00f3jno\u015bci i to\u017csamo\u015bci, kt\u00f3re pozwalaj\u0105 niezauwa\u017cenie w\u0142\u0105cza\u0107 to co nowe do naszego obrazu siebie.
\nCoaching – jako metoda ukierunkowana na osi\u0105ganie cel\u00f3w – jest z definicji\u00a0 psychologicznym oddzia\u0142ywaniem ukierunkowanym na facylitacj\u0119 rozwoju. Cho\u0107 rozw\u00f3j zachodzi z ka\u017cdym do\u015bwiadczeniem, a zatem tak\u017ce podczas szkole\u0144, psychoterapii, itd.<\/p>\n

Co zatem powoduje, \u017ce kto\u015b mo\u017ce zada\u0107 pytanie czy rozw\u00f3j mo\u017ce by\u0107 szkodliwy?
\nKa\u017cdy z nas ma potrzeb\u0119 w\u0142asnej warto\u015bci. A jednocze\u015bnie poczucie w\u0142asnej warto\u015bci przynale\u017cy si\u0119 nam bezwarunkowo. Jednak czasem pewne problemy psychologiczne\/psychiczne powoduj\u0105, \u017ce ludzie szukaj\u0105 swojej warto\u015bci. Nie przyniesie jej chwytanie si\u0119 nowych wyzwa\u0144, szukanie akceptacji innych, itp. Potrzebne jest wtedy odpowiednio dobrana psychoterapia czy coaching (zale\u017cnie od tego, co b\u0119dzie lepszym mechanizmem zmiany dla danej osoby), kt\u00f3re pozwol\u0105 osobie odkry\u0107, \u017ce posiada to, czego nieustaj\u0105co szuka.
\nDecyzja o podj\u0119ciu aktywno\u015bci facylituj\u0105cych w\u0142asny rozw\u00f3j osobisty czy zawodowy powinna wynika\u0107 z faktycznych potrzeb osoby. Coaching (jak i psychoterapia) podejmuj\u0105 jako temat do pracy tylko to, czego faktycznie chce osoba. I wypracowuj\u0105 rozwi\u0105zania, kt\u00f3re s\u0105 chciane i dopasowane do osoby. Wyj\u015bciem do pracy jest cel albo problem. I to takie, kt\u00f3re osoba postrzega jako faktycznie dla niej warte podj\u0119cia pracy. Decyzja osoby i jej motywacja jest tu kluczowa.
\nMamy pe\u0142ne prawo decydowa\u0107 czy chcemy czy nie cokolwiek zmienia\u0107 w naszym \u017cyciu.<\/p>\n

Dlatego jest tak wa\u017cne, by na drodze rozwoju podejmowa\u0107 wsp\u00f3\u0142prac\u0119 z profesjonalistami.
\n– Coaching i psychoterapia prowadzone przez profesjonalne, odpowiednio wyedukowane osoby, zawieraj\u0105 w zasadach pracy poszanowanie autonomii i wybor\u00f3w osoby, pozwalaj\u0105c jej u\u015bwiadomi\u0107 sobie czego potrzebuje i nad czym chce pracowa\u0107.
\n– Szkolenia ze wzgl\u0119du na zr\u00f3\u017cnicowany charakter i tematyk\u0119 nie maj\u0105 jednego standardu ich prowadzenia.<\/p>\n

Co cechuje profesjonalne szkolenie z zakresu rozwoju zawodowego i osobistego?<\/p>\n

1. Wiedza na co si\u0119 decydujemy i wolno\u015b\u0107 decyzji
\nPrzed szkoleniem powinna by\u0107 podana wiedza o zakresie szkolenia\u00a0 i trybie jego realizacji oraz efektach\/korzy\u015bciach. A na pocz\u0105tku szkolenia zawarty kontrakt psychologiczny, czyli podanie i ustalenie takich informacji, kt\u00f3re daj\u0105 wiedz\u0119 o tym czego si\u0119 spodziewa\u0107 i ustalaj\u0105 istotne granice. Taki kontrakt mo\u017ce by\u0107 kr\u00f3tki i prosty, oraz w razie potrzeby modyfikowany i uzupe\u0142niany w trakcie. Tak\u017ce ka\u017cda propozycja aktywno\u015bci, \u0107wicze\u0144 powinna by\u0107 om\u00f3wiona zanim \u0107wiczenie b\u0119dzie realizowane. Osoba ma wolno\u015b\u0107 wyboru czy bierze udzia\u0142 w danym \u0107wiczeniu.<\/p>\n

2. Prowadzenie szkolenia przez Zesp\u00f3\u0142: wspieranie sprawczo\u015bci i autonomii Uczestnik\u00f3w szkole\u0144
\nW przypadku d\u0142u\u017cszych szkole\u0144 rozwojowych, warsztat\u00f3w prowadz\u0105cy powinni wymienia\u0107 si\u0119 co 2-3 dni. Prowadzenie szkolenia – opartego na w\u0142asnej pracy i do\u015bwiadczeniu uczestnika – przez tylko jedn\u0105 osob\u0119 prowadzi do tzw. efektu guru. Czyli pojawiaj\u0105 si\u0119 zjawiska charakterystyczne dla psychoterapii, a niepo\u017c\u0105dane podczas szkolenia. Mamy do czynienia z pozytywnym przeniesieniem, kt\u00f3re powoduje utrat\u0119 pewnej dozy krytycyzmu, zwi\u0119ksza ryzyko indoktrynacji\u00a0 oraz powi\u0105zane mo\u017ce by\u0107\u00a0 z uczuciem, \u017ce osi\u0105gane rezultaty bardziej przypisywane s\u0105 prowadz\u0105cemu ni\u017c samemu sobie. Wi\u0105\u017ce si\u0119 to te\u017c z nadmiernym pragnienieniem ci\u0105g\u0142ego kontaktu tylko z tym jednym prowadz\u0105cym. Profesjonalni prowadz\u0105cy dbaj\u0105 o to, by Uczestnik wzmacnia\u0142 swoj\u0105 sprawczo\u015b\u0107 i polega\u0142 na sobie, a tak\u017ce by\u0142 zdolny do refleksji, czego faktycznie potrzebuje.<\/p>\n

3. Po\u0142\u0105czenie praktyki i wiedzy opartej na nauce
\nNawet najbardziej praktyczne szkolenie powinno by\u0107 oparte na aktualnej naukowej wiedzy. Rozumienie mechanizm\u00f3w stoj\u0105cych za danym dzia\u0142aniem praktycznym pozwala by\u0107 absolwentom szkole\u0144 by\u0107 tw\u00f3rczymi kreatorami (a nie odtw\u00f3rcami), co powoduje wi\u0119ksz\u0105 skuteczno\u015b\u0107 w praktyce. Lepiej rozumiej\u0105c, lepiej dobieramy odpowiednie dzia\u0142ania. I budujemy w\u0142asn\u0105 si\u0142\u0119 i pozycj\u0119.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

  Czasami pojawia si\u0119 pytanie \u201eCzy rozw\u00f3j to potrzeba czy przymus?\u201d Jaka jest odpowied\u017a? Przede wszystkim pytanie jest \u017ale postawione. Nie da si\u0119 nie rozwija\u0107.\u00a0 \ufe0fKa\u017cdego dzie\u0144, nowe do\u015bwiadczenia oznaczaj\u0105 zmian\u0119 my\u015blenia, i nawet w\u0142asnego Ja. Czasem nowe zachowania. Nie zauwa\u017camy tych zmian, bo dop\u00f3ki nie postrzegamy ich jako\u00a0 silne, nie odbieramy ich te\u017c jako […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":2957,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[22],"tags":[18,199,335,77,228,192,336],"class_list":["post-2956","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-newsy","tag-coaching","tag-nauka","tag-profesjonalizm","tag-psychologia","tag-psychoterapia","tag-rozwoj","tag-szkolenia"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ccinnovation.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2956","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ccinnovation.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ccinnovation.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccinnovation.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccinnovation.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=2956"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/ccinnovation.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2956\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2959,"href":"https:\/\/ccinnovation.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2956\/revisions\/2959"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccinnovation.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/2957"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ccinnovation.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=2956"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccinnovation.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=2956"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccinnovation.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=2956"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}