Akademia coachingu jest programem szkolenia coachów wewnętrznych.W jej skład wchodzą warsztaty, seminaria, wykłady specjalistyczne, praca własna oraz superwizja.
Celem jest dostarczenie kompetencji prowadzenia coachingu w organizacji i wykorzystania go w kontekście bieżących zadań w firmie. Uczestnicy ćwiczą konkretne techniki coachingu indywidualnego i zespołowego. Dostarczymy przykładowe sposoby pracy:
- określanie celów,
- uruchamianie procesów kreatywnego rozwiązywania problemów,
- interwencje dotyczące rożnych poziomów funkcjonowania.
Ramowy program
| 1. | Umiejętności komunikowania się, wywieranie wpływu na innych, motywowanie | warsztat | 2 dni |
|---|---|---|---|
| 2. | Świadomość i nieświadomość, czynniki mające wpływ na emocje, źródła tzw. wewnętrznej motywacji i kreatywności | warsztat | 2 dni |
| 3. | Coaching – rola metody w organizacji, zasady etyczne, kontrakt | seminarium | 2 dni |
| 4. | Trening dotyczący metod i technik pracy w coachingu indywidualnym: | ||
| • | Coaching wielopoziomowy – techniki pracy w coachingu indywidualnym | warsztat | 3×2 dni |
| • | Praca w grupach roboczych | ||
| • | Ewaluacja – ocena kompetencji uczestników | 2 dni | |
| 5. | Treningowe sesje coachingu z realnym klientem | ||
| 6. | Specyfika coachingu realizowanego przez coacha wewnętrznego w organizacji | warsztat | 2 dni |
| 7. | Coaching zespołu | warsztat | 2 dni |
| 8. | Praktyka w roli coacha pod systematyczną superwizją |
Dodatkowe opcje:
- superwizja coachingu zespołowego
- objęcie opieką mentorską indywidualnie każdego z uczestników.
Jeśli pragną Państwo poznać szczegóły powyższego warsztatu lub są zainteresowani korzyściami, jakie może przynieść Państwa firmie, zachęcamy do kontaktu z naszym konsultantem.