️Coaching to spotkanie z osobą, jej światem, przeżyciami, sposobem myślenia, kreatywnością, unikalnością. ️Jest jak podróż. Nigdy nic nie jest takie samo w procesie coachingu, a do tego samego celu jest wiele dróg. ️Nawet coachowie pracujący w tym samym podejściu, będą prowadzić różne sesje, nadając im swój unikalny charakter. Pod podanym linkiem jest nasz tekst o […]
Już 18 XI rusza kolejna grupa Studium Coachingu i Mentoringu MLC. Mamy dla Was ostatnie wolne miejsca w promocyjnej cenie „last minute”. Nasz program spełnia wymagania szkoleniowe IC,ICF, EMCC. Oznacza to, że nauka u nas umożliwia po odpowiedniej praktyce uzyskanie indywidualnej akredytacji coacha i mentora. Nauka w Studium Coachingu i Mentoringu MLC składa się z […]
Kompetencje coacha czy mentor-coacha to nie tylko nowe role zawodowe, ale inna jakość i większe możliwości w każdej roli zawodowej. Uczymy opierając się na rzetelnej i aktualnej wiedzy naukowej oraz olbrzymim i wszechstronnym doświadczeniu w praktyce. Zarówno w kontekście wspierania rozwoju osobistego, jak i organizacji/firm, liderów, zespołów pracowniczych. Niezależnie w jakim kontekście wykorzystujemy coachingowe czy […]
Studium Coachingu i Mentoringu MLC – już warto zapisać się na kolejną edycję! ️Przykład, dlaczego warto poniżej. Studium ma tyle oblicz i korzyści, ile możliwych kontekstów zastosowań i ścieżek kariery. Jakub Chrzanowski – lider, dyrektor w ING Bank Śląski. „Jako świeżo upieczony absolwent – potwierdzam i polecam. Jakie korzyści przyniósł mi ten program: – dostałem […]
Otrzymaliśmy miłe podziękowania. „Składamy najserdeczniejsze podziękowania za owocną współpracę przy organizacji I konferencji z cyklu „Interdyscyplinarny rozwój ludzi i organizacji”, która odbyła się w dniach 22-24 marca 2023 pod hasłem „Budowanie dobrostanu w czasach różnorodności doświadczeń”. Ogromnie doceniamy wszelkie okazane nam wsparcie, aktywną promocję Konferencji, jak też uświetnienie jej obecnością prof. Mirosławy Huflejt-Łukasik. Przeżyliśmy wspólnie […]
I Interdyscyplinarna Konferencja z cyklu „Rozwój ludzi i organizacji” to przede wszystkim spotkania profesjonalistów, którzy dzielą się swoimi doświadczeniami i wiedzą. Aktualne dane z badań i unikalne refleksje z praktyki. Każdy kto zabrał głos, czy jako prelegent, czy w ramach dyskusji, naprawdę miał coś do zaoferowania. Naprawdę niezwykle ciekawa i inspirująca Konferencja. ️Podziękowania dla Wszystkich! […]
Zapraszamy na warsztat „Metody pracy z przekonaniami”. Nauczycie się podczas niego wyjątkowych, skutecznych sposobów pracy, nawet z wczesnymi i utrwalonymi przekonaniami. Nawet jeśli uczyliście się już pracy z przekonaniami, to podczas tego warsztatu na pewno poznacie techniki, których nie znacie. Zapraszamy coachów, psychologów, psychoterapeutów. Przekonania, zwłaszcza te wcześnie utrwalone, powiązane z negatywnymi sytuacjami, to częsty […]
Zapisz się do 3 lutego i skorzystaj z rabatu 30% • Studium Coachingu MLC przygotowuje uczestników do samodzielnego prowadzenia coachingu i mentor-coachingu, w organizacji w kontekście osobistym, jak i zawodowym, w pracy z jednostkami i z zespołami. Jest szkoleniem, które wyposaża w odpowiednie kompetencje mentorów, liderów orazmenedżerów. • Studium Coachingu MLC to 100% praktycznego szkolenia, coaching i mentor-coaching treningowy, superwizja i mentoring. Wszystko to w […]
Zapraszamy jako partner konferencji. Prof. UW Mirosława Huflejt-Łukasik jest członkinią Komitetu Naukowego oraz prelegentką – częścią tej świetnej inicjatywy nowego cyklu interdyscyplinarnych konferencji „Rozwój ludzi i organizacji”. Tym razem spotkamy się, by porozmawiać o tym, jak radzić sobie w dość wymagających czasach. Mnóstwo świetnych wystąpień wpisanych w trzy obszary: psychologii, zarządzania i technologii oraz trzy […]
Już 25-26 lutego odbędzie się seminarium on-line na temat dobrego przygotowania projektów coachingowych i mentoringowych. Zaczynając od zawierania umowy ze sponsorami, poprzez kontrakt psychologiczny z klientem oraz realizacji projektu coachingu/mentoringu w organizacji. Zajęcia dedykowane są dla coachów i mentor-coachów pracujących w różnych podejściach oraz przedstawicieli działów HR, którzy chcą wzbogacić swoją wiedzę i kompetencje […]