Przed nami 2024 rok!  Jakie macie plany?

My mamy jak zwykle mnóstwo. 1. Na wiosnę powitamy w gronie absolwentów profesjonalnych Coachów i Mentorów MLC!     A także uruchomimy kolejną 25 edycję Studium Coachingu i Mentoringu MLC. 2. W planach na rok 2024 wyczekiwane Studium Coachingu Zespołów i Grup MLC. Niedługo na stronie pojawi się aktualny program.      A także można […]

Już 18 XI rusza kolejna grupa Studium Coachingu i Mentoringu MLC. Mamy dla Was ostatnie wolne miejsca w promocyjnej cenie „last minute”. Nasz program spełnia wymagania szkoleniowe IC,ICF, EMCC. Oznacza to, że nauka u nas umożliwia po odpowiedniej praktyce uzyskanie indywidualnej akredytacji coacha i mentora. Nauka w Studium Coachingu i Mentoringu MLC składa się z […]

Studium Coachingu i Mentoringu MLC, nabór do kolejnej II grupy edycji jesiennej rozpoczęty.

Studium Coachingu i Mentoringu MLC.  Nabór do kolejnej II grupy edycji jesiennej rozpoczęty. ️ Promocyjne ceny przy wcześniejszym zapisie, start edycji 18 listopada 2023 .️ Zapraszamy osoby, które chcą zdobyć nowe role zawodowe oraz te, które są zainteresowane pogłębieniem swojej wiedzy i praktyki w coachingu i mentoringu. Nasze Studium ma już 17 lat. Nieustająco włączamy […]

Studium Coachingu i Mentoringu MLC – zapisz się już dziś i skorzystaj z atrakcyjnej ceny

Zapraszamy osoby, które chcą zdobyć nowe role zawodowe oraz te, które są zainteresowane pogłębieniem swojej wiedzy i praktyki w coachingu i mentoringu. Nasze Studium ma już 17 lat. Nieustająco włączamy w progami  nowe doświadczenia z praktyki w zmieniającej się rzeczywistości oraz aktualną naukową wiedzę. Program  jest akredytowany przez Izbę Coachingu oraz spełnia wymagania szkoleniowe ICF […]

Studium Coachingu i Mentoringu MLC – kolejna opinia

Kompetencje coacha czy mentor-coacha to nie tylko nowe role zawodowe, ale inna jakość i większe możliwości w każdej roli zawodowej. Uczymy opierając się na rzetelnej i aktualnej wiedzy naukowej oraz olbrzymim i wszechstronnym doświadczeniu w praktyce. Zarówno w kontekście wspierania rozwoju osobistego, jak i organizacji/firm, liderów, zespołów pracowniczych. Niezależnie w jakim kontekście wykorzystujemy coachingowe czy […]

Studium Coachingu i Mentoringu MLC – opinia

Studium Coachingu i Mentoringu MLC – już warto zapisać się na kolejną edycję! ️Przykład, dlaczego warto poniżej. Studium ma tyle oblicz i korzyści, ile możliwych kontekstów zastosowań i ścieżek kariery. Jakub Chrzanowski – lider, dyrektor w ING Bank Śląski. „Jako świeżo upieczony absolwent – potwierdzam i polecam. Jakie korzyści przyniósł mi ten program: – dostałem […]

Studium Coachingu i Mentoringu MLC – warto już się zapisać

Chcesz wzmocnić i rozwijać swoje kompetencje coacha czy mentora? Interesujesz się psychologią? Zastanawiasz się jak poprawić efektywność pracy i komunikacji swojej i/lub Twojego zespołu? Jeśli te zagadnienie Cię interesują – dołącz do nas. Już 14 X br rozpoczynamy kolejną edycję Studium Coachingu i Mentoringu MLC Od ponad 15 lat kształcimy coachów i mentor-coachów. Nasza Kadra […]

Zmiana z perspektywy jednostki i organizacji

I Interdyscyplinarna Konferencja z cyklu „Rozwój ludzi i organizacji” za nami. Tym razem o dobrostanie w tych wymagających czasach. Prof. UW dr hab. Mirosława Huflejt-Łukasik zaprezentowała wystąpienie o zmianach – z perspektywy każdego z nas i z perspektywy organizacji. Temat badań, oraz doświadczeń jako doradca i coach (w CC Innovation) Wciąż za mało osób wie, […]

Do 3 lutego zapisz się do Studium Coachingu MLC by skorzystać z 30% rabatu

Zapisz się do 3 lutego i skorzystaj z rabatu 30% • Studium Coachingu MLC przygotowuje uczestników do samodzielnego prowadzenia coachingu i mentor-coachingu, w organizacji w kontekście osobistym, jak i zawodowym, w pracy z jednostkami i z zespołami. Jest szkoleniem, które wyposaża w odpowiednie kompetencje mentorów, liderów orazmenedżerów. • Studium Coachingu MLC to 100% praktycznego szkolenia, coaching i mentor-coaching  treningowy, superwizja i mentoring. Wszystko to w […]

Coach powinien być przede wszystkim ekspertem

  Często usłyszycie, że coach nie musi mieć wiedzy, którą posiada klient, bo to klient generuje rozwiązania. Jest to prawda, ale tylko częściowo. – Coach powinien być przede wszystkim ekspertem. Coaching ma swoje źródła w: – mentoringu (zanim nazwano go mentoringiem , wcześniej wsparcie doświadczonego pracownika dla mniej doświadczonego określano jako superwizja); – sporcie (słynny […]