Gratulacje dla 1 grupy Studium Coachingu i Mentoringu MLC. ️ Wczoraj był warsztat „Integracja”, by dziś zakończyć Studium superwizją uczestniczącą, ewaluacją i certyfikacją. – Podejście MLC oparte jest na procesie, tak by z jednej strony jak najlepiej rozumieć klienta, a z drugiej strony, by zaproponować najlepszy, najszybszy, najbardziej skuteczny sposób pracy pozwalający osiągać cele i rozwiązywać […]
Metody przeniesione z praktyk buddyjskich na grunt psychologii od lat zdobywają popularność, a ich efektywność jest oceniana w badaniach naukowych. Na spotkaniu doświadczymy metod uważności i samowspółczucia, opowiemy o badaniach na ich temat oraz porozmawiamy jak i w jakich sytuacjach je zastosować w coachingu. Prowadzi: Jan Jędrzejczyk Termin spotkania: 07.02.2024, godz. 18-21. Osoby zainteresowane […]
️Coaching to spotkanie z osobą, jej światem, przeżyciami, sposobem myślenia, kreatywnością, unikalnością. ️Jest jak podróż. Nigdy nic nie jest takie samo w procesie coachingu, a do tego samego celu jest wiele dróg. ️Nawet coachowie pracujący w tym samym podejściu, będą prowadzić różne sesje, nadając im swój unikalny charakter. Pod podanym linkiem jest nasz tekst o […]
Studium Coachingu i Mentoringu MLC. Nabór do kolejnej II grupy edycji jesiennej rozpoczęty. ️ Promocyjne ceny przy wcześniejszym zapisie, start edycji 18 listopada 2023 .️ Zapraszamy osoby, które chcą zdobyć nowe role zawodowe oraz te, które są zainteresowane pogłębieniem swojej wiedzy i praktyki w coachingu i mentoringu. Nasze Studium ma już 17 lat. Nieustająco włączamy […]
Pierwsza konferencja z cyklu Interdyscyplinarny Rozwój Ludzi i Organizacji pod hasłem „Budowanie dobrostanu w czasach różnorodności doświadczeń” zbliża się wielkimi krokami. Zaproszeni prelegenci i prelegentki z Polski i z zagranicy, m.in. prof. Jonathan Passmore, prof. UW dr hab. Mirosława Huflejt-Łukasik, prof. AWSB dr Anna Syrek-Kosowska, dr Jaap Hollander, prof. Stanisław Jędrzejewski, dr Lidia D. […]
Już 25-26 lutego odbędzie się seminarium on-line na temat dobrego przygotowania projektów coachingowych i mentoringowych. Zaczynając od zawierania umowy ze sponsorami, poprzez kontrakt psychologiczny z klientem oraz realizacji projektu coachingu/mentoringu w organizacji. Zajęcia dedykowane są dla coachów i mentor-coachów pracujących w różnych podejściach oraz przedstawicieli działów HR, którzy chcą wzbogacić swoją wiedzę i kompetencje […]
Potęga przekonań na temat własnych możliwości w realizacji celów ma ogromną moc. Można posiadać wszelkie niezbędne umiejętności, kompetencje i cechy charakteru ale wciąż nie osiągać pełni swoich możliwości. Na przeszkodzie stoi brak wiary w siebie, czy stawianie sobie samemu przeszkód na drodze do celu. Znamy metody, które są w takich przypadkach rozwiązaniem. Coachów czy mentor-coachów […]
Świetni organizatorzy z Uniwersytetu Gdańskiego. Na zdjęciu prof. Krystyna Adamska, właśnie z UG. I prof. Mirosława Huflejt-Łukasik i mgr Joanna Borkowska, które opowiedziały o „Doświadczaniu zmian a kontekście organizacji”. Organizacje właściwie nigdy nie są zadowolone ze skuteczności wprowadzanych zmian. A najczęstszym powodem jest to, że nie zawsze uwzględniają wystarczająco dobrze reakcje pracowników. Prezentacja była zatem […]
Może teraz jest czas na przebranżowienie się lub zainwestowanie w swoje kompetencje, aby przygotować się na nadchodzące zmiany? Nasze Studium Coachingu MLC i mentoringowe wsparcie w ramach niego – pomogą Ci w tym! Od ponad 30 lat wspieramy ludzi i organizacje w zarządzaniu, w procesach zmian oraz w rozwoju zasobów ludzkich. A od ponad 15 lat […]
Jednym ze skutków rosnącego zainteresowania coachingiem, jako formą wsparcia rozwoju pracowników, jest wykorzystywanie kompetencji coacha przez menedżerów w stosunku do członków zespołu. Przyjrzymy się specyfice obu tych profesji – roli menedżera i roli coacha. = COACH to osoba, wspierająca klienta w określaniu i realizacji jego celów zawodowych, dbająca by były one zbieżne z celami, dla […]