Zapraszamy do obejrzenia rozmowy: prof. Mirosławy Huflejt-Łukasik i Karoliny Karolczak, Absolwentki Studium Coachingu i Mentoringu MLC – O tym jak wygląda nauka do roli Coacha/Coachki oraz Mentora/Mentorki – Co jest ważne w szkoleniu, aby było ono efektywne – Czemu tak mocno różnią się sposoby pracy coachów? – Co sprawia, że czasem coach nie jest skuteczny […]
Kolejna książka złożona z rozmów, które Dorota Krzemionka prowadziła także z Mirosławą Huflejt-Łukasik dla „Charaktery”. Jest niezmiernie miło znaleźć się w gronie wybranych rozmówców, w cyklu rozmowy z Mistrzami. A rozmowa Mirosławy Huflejt-Łukasik z Dorotą Krzemionką jest zatytułowana „Silniejsi od pokus”. Zapraszam do lektury książki!
Jaka jest rola lidera w organizacji? Co czyni człowieka managerem, a co przywódcą? W świecie nieustannych zmian skuteczne przywództwo to nie tylko strategia i wyniki, ale przede wszystkim umiejętność pracy z ludźmi. W najnowszym odcinku podcastu rozmawiamy o tym, jak kompetencje psychologiczne wpływają na zarządzanie zespołem, czym różni się manager od lidera i dlaczego w […]
️Coaching to spotkanie z osobą, jej światem, przeżyciami, sposobem myślenia, kreatywnością, unikalnością. ️Jest jak podróż. Nigdy nic nie jest takie samo w procesie coachingu, a do tego samego celu jest wiele dróg. ️Nawet coachowie pracujący w tym samym podejściu, będą prowadzić różne sesje, nadając im swój unikalny charakter. Pod podanym linkiem jest nasz tekst o […]
Wystartowała ogólnopolska kampania edukacyjno-informacyjna „Bliżej Siebie”, której pomysłodawcą i organizatorem jest Grupa Artemis. Kampania skupia się na temacie zdrowia psychicznego w środowisku pracy, a jej motywem przewodnim jest komunikacja i empatia. Celem kampanii jest uświadomienie, jak ważna jest rola komunikacji w organizacji i jak istotne jest, aby Pracodawca przyjął rolę lidera dialogu. Uważność na sposób […]
Optymizm ma różne oblicza. Z jednej strony wspiera nasze pozytywne oczekiwania i nadzieje. A czasem jako nierealistyczny optymizm powoduje, że nie dołożymy starań, by zapobiegać negatywnym zdarzeniom. Oba te oblicza optymizmu towarzyszyły nam także w czasie trwania pandemii Covid-19. Więcej w artykule autorstwa Anny Szuster, Mirosława Huflejt-Łukasik, Doroty Karwowskiej, Macieja Pastwy, Zuzanny Laszczkowskiej i Kamila […]
Specjalne wydanie „Charakterów”, a w nich 25 najlepszych rozmów na 25-lecie pisma. Dużo ciekawych wywiadów ze świetnymi psychologami, psychoterapeutami. Z Polski i z zagranicy. Wśród nich znajdziecie rozmowę z Mirosławą Huflejt-Łukasik o życiowych dążeniach i celach, o tym jak działa nasz świadomy i podświadomy umysł (samoregulacja). I o wpływie naszego otoczenia oraz co możemy zrobić, […]
Coaching w organizacjach najczęściej wiążemy ze wsparciem w roli zawodowej liderów, menedżerów. W kontekście pracy z zespołami coaching dostarcza narzędzi w 3 kluczowych kontekstach: – budowanie zespołów i podnoszenie efektywności ich pracy, – rozwiązywanie konfliktowych sytuacji, – wsparcie w planowaniu i wdrażaniu zmian. Niżej znajdziecie link do artykułu „Coaching as a Buffer for Organizational Change”, […]
Wywiad z twórczynią Szkoły Coachingu i Pracy z Grupami MLC – Mirosława Huflejt-Łukasik o tym, że choć obawy są uzasadnione to mamy też sposoby na to, by radzić sobie z trudnościami, i czasem nawet na nich skorzystać. I że oprócz tego, co bywa nieuchronne, jest wiele odsłon naszej rzeczywistości, na które mamy wpływ. Treść wywiadu […]
Dzisiaj polecamy Waszej uwadze lekturę II tomu serii Wydziału Psychologii Uniwersytetu Warszawskiego: „Mechanizmy psychologiczne i społeczne warunkujące formułowanie ocen oraz podejmowania działań”. W opracowaniu tym znajdziecie różnorodną wiedzę psychologiczną opartą na przeprowadzonych badaniach, a także w oparciu o teksty przeglądowe, teoretyczne. Szczególną uwagę zwracamy na rozdział, w 2 części tomu. Tekst przedstawia coaching jako metodę […]