Kompetencje coacha czy mentor-coacha to nie tylko nowe role zawodowe, ale inna jakość i większe możliwości w każdej roli zawodowej. Uczymy opierając się na rzetelnej i aktualnej wiedzy naukowej oraz olbrzymim i wszechstronnym doświadczeniu w praktyce. Zarówno w kontekście wspierania rozwoju osobistego, jak i organizacji/firm, liderów, zespołów pracowniczych. Niezależnie w jakim kontekście wykorzystujemy coachingowe czy […]