Daje wiedzę i realne kompetencje do prowadzenia grup (w tym szkoleń, prezentacji itp.), rozumienia ich dynamiki oraz wpływania na nią. Przygotowuje do zbierania potrzeb, określania celu szkolenia, projektowania go oraz skutecznego prowadzenia. Jest zaawansowanym szkoleniem z obszaru pracy z grupami w ogóle, wpływania na procesy grupowe, w tym specyficznie przygotowuje do pracy z grupami szkoleniowymi pod superwizją. Udział w Studium kończy się uzyskaniem certyfikatu ukończenia Studium Trenerskiego i Dynamiki Grup MLC.
Zajęcia modułowe składające się na program Studium Trenerskiego MLC, a będące programem Treningu Trenerskiego MLC (TT MLC) mają charakter autonomiczny, który dostarcza trenerowi niezbędną wiedzę i umiejętności do prowadzenia grup oraz narzędziownik trenera. Dlatego osoby zainteresowane uzyskaniem tych kompetencji trenerskich mogą wybrać tę formę szkolenia jako przygotowanie do pracy w roli trenera.