I Interdyscyplinarna Konferencja z cyklu „Rozwój ludzi i organizacji” to przede wszystkim spotkania profesjonalistów, którzy dzielą się swoimi doświadczeniami i wiedzą. Aktualne dane z badań i unikalne refleksje z praktyki. Każdy kto zabrał głos, czy jako prelegent, czy w ramach dyskusji, naprawdę miał coś do zaoferowania. Naprawdę niezwykle ciekawa i inspirująca Konferencja. ️Podziękowania dla Wszystkich! […]
Często usłyszycie, że coach nie musi mieć wiedzy, którą posiada klient, bo to klient generuje rozwiązania. Jest to prawda, ale tylko częściowo. – Coach powinien być przede wszystkim ekspertem. Coaching ma swoje źródła w: – mentoringu (zanim nazwano go mentoringiem , wcześniej wsparcie doświadczonego pracownika dla mniej doświadczonego określano jako superwizja); – sporcie (słynny […]
Dr hab. Mirosława Huflejt – Łukasik – twórczyni Szkoły Coachingu i Pracy z Grupami MLC: Nierzadko słyszę powyższe pytanie od osób zainteresowanych szkoleniami z obszaru coachingu. Zawsze wtedy odpowiadam, że są dwa główne modele pracy coacha – “gabinetowy”, gdzie zazwyczaj Klientem jest prywatna osoba, a tematy dotyczą życia osobistego i zawodowego. Drugi to coaching doradczy […]