Studium Coachingu i Mentoringu MLC – opinia

Studium Coachingu i Mentoringu MLC – już warto zapisać się na kolejną edycję! ️Przykład, dlaczego warto poniżej. Studium ma tyle oblicz i korzyści, ile możliwych kontekstów zastosowań i ścieżek kariery. Jakub Chrzanowski – lider, dyrektor w ING Bank Śląski. „Jako świeżo upieczony absolwent – potwierdzam i polecam. Jakie korzyści przyniósł mi ten program: – dostałem […]

Studium Coachingu i Mentoringu MLC – warto już się zapisać

Chcesz wzmocnić i rozwijać swoje kompetencje coacha czy mentora? Interesujesz się psychologią? Zastanawiasz się jak poprawić efektywność pracy i komunikacji swojej i/lub Twojego zespołu? Jeśli te zagadnienie Cię interesują – dołącz do nas. Już 14 X br rozpoczynamy kolejną edycję Studium Coachingu i Mentoringu MLC Od ponad 15 lat kształcimy coachów i mentor-coachów. Nasza Kadra […]

Zmiana z perspektywy jednostki i organizacji

I Interdyscyplinarna Konferencja z cyklu „Rozwój ludzi i organizacji” za nami. Tym razem o dobrostanie w tych wymagających czasach. Prof. UW dr hab. Mirosława Huflejt-Łukasik zaprezentowała wystąpienie o zmianach – z perspektywy każdego z nas i z perspektywy organizacji. Temat badań, oraz doświadczeń jako doradca i coach (w CC Innovation) Wciąż za mało osób wie, […]

Konferencja z cyklu „ Rozwój ludzi i organizacji”

Zapraszamy jako partner konferencji. Prof. UW  Mirosława Huflejt-Łukasik jest członkinią Komitetu Naukowego oraz prelegentką – częścią tej  świetnej inicjatywy nowego cyklu interdyscyplinarnych konferencji „Rozwój ludzi i organizacji”. Tym razem spotkamy się, by porozmawiać o tym, jak radzić sobie w dość wymagających czasach. Mnóstwo świetnych wystąpień wpisanych w trzy obszary: psychologii, zarządzania i technologii oraz trzy […]

Zapraszamy na seminarium: Projekt coachingu w organizacji, kontrakt, zasady etyczne.

Już 25-26 lutego odbędzie  się seminarium on-line na temat dobrego przygotowania projektów coachingowych i mentoringowych. Zaczynając od zawierania umowy ze sponsorami, poprzez kontrakt psychologiczny   z klientem oraz realizacji projektu coachingu/mentoringu w organizacji. Zajęcia dedykowane są dla coachów i mentor-coachów pracujących w różnych podejściach oraz przedstawicieli działów HR, którzy chcą wzbogacić swoją wiedzę i kompetencje […]

Kolejna edycja Studium Coachingu MLC, nabór rozpoczęty

Za oknem zima, a my już zapraszamy na wiosenną edycję Studium Coachingu MLC. Już dzisiaj zaplanuj swój rozwój. To 23 raz, kiedy otwieramy nabór do Studium Coachingu MLC dla osób zainteresowanych rozwojem kompetencji lidera, mentora i coacha, potwierdzonych certyfikacją. Zapraszamy też coachów, którzy uczyli się w innych podejściach, by poznali nasz efektywny sposób pracy potwierdzony […]

„Psychologia w praktyce – efektywność osobista w życiu zawodowym i prywatnym”

„Psychologia w praktyce – efektywność osobista w życiu  zawodowym i prywatnym” – studia podyplomowe Wydziału Psychologii Uniwersytetu Warszawskiego – kolejna edycja wystartowała w miniony weekend. Co roku więcej uczestników poznaje najnowszą naukową  wiedzę psychologiczną oraz umiejętności i tajniki praktycznej psychologi – pomocne w życiu zawodowym i prywatnym. Większość zajęć to praktyczne warsztaty. W proporcji, której […]

Już 22 października rusza Studium Coachingu MLC

Studium Coachingu MLC przygotowuje uczestników do samodzielnego prowadzenia coachingu, odnoszącego się do wszystkich poziomów funkcjonowania osoby, uwzględniając uwarunkowania systemów, których jest częścią (np. organizacji czy rodziny), zarówno w kontekście osobistym, jak i zawodowym, w pracy z jednostkami i z zespołami. Jest ponadto szkoleniem, które wyposaża w odpowiednie kompetencje mentorów oraz liderów, menedżerów, pozwalając tym ostatnim […]

ZDOBĄDŹ KOMPETENCJE COACHA i MENTORA W STUDIUM COACHINGU MLC

Coaching i mentoring to dwa pokrewne procesy. Mentor wyposażony w coachingowe podejście ma dużo szerszy zakres oddziaływania niż mentor bez szkolenia. Tak, jak coaching wspiera cele zawodowe i osobiste. Mentoring to działanie ułatwiające osiągnięcie ambitnych celów zawodowych. Wprowadzany w przedsiębiorstwach ma na celu przede wszystkim wspieranie rozwoju i zwiększanie efektywności pracownika oraz gotowości do pełnienia […]

Poznaj naszą Kadrę

Michał Skoniecki, coach, trener i konsultant CC Innovation. Certyfikowany Coach MLC. Absolwent Psychologii i Filozofii  na Uniwersytecie Warszawskim oraz Zarządzania na Politechnice Warszawskiej. Specjalizuje się w psychologii biznesu i wspieraniu rozwoju osobowości. Przedsiębiorca, menedżer, praktyk marketingu i sprzedaży. Pracuje z klientami w tematach związanym z biznesem, rozwojem kariery, finansami i relacjami międzyludzkimi. – Pomaga ludziom […]