I Interdyscyplinarna Konferencja z cyklu „Rozwój ludzi i organizacji” to przede wszystkim spotkania profesjonalistów, którzy dzielą się swoimi doświadczeniami i wiedzą. Aktualne dane z badań i unikalne refleksje z praktyki. Każdy kto zabrał głos, czy jako prelegent, czy w ramach dyskusji, naprawdę miał coś do zaoferowania. Naprawdę niezwykle ciekawa i inspirująca Konferencja. ️Podziękowania dla Wszystkich! […]
Tag: Konferencja
Zmiana z perspektywy jednostki i organizacji
I Interdyscyplinarna Konferencja z cyklu „Rozwój ludzi i organizacji” za nami. Tym razem o dobrostanie w tych wymagających czasach. Prof. UW dr hab. Mirosława Huflejt-Łukasik zaprezentowała wystąpienie o zmianach – z perspektywy każdego z nas i z perspektywy organizacji. Temat badań, oraz doświadczeń jako doradca i coach (w CC Innovation) Wciąż za mało osób wie, […]
Konferencja z cyklu „ Rozwój ludzi i organizacji”
Zapraszamy jako partner konferencji. Prof. UW Mirosława Huflejt-Łukasik jest członkinią Komitetu Naukowego oraz prelegentką – częścią tej świetnej inicjatywy nowego cyklu interdyscyplinarnych konferencji „Rozwój ludzi i organizacji”. Tym razem spotkamy się, by porozmawiać o tym, jak radzić sobie w dość wymagających czasach. Mnóstwo świetnych wystąpień wpisanych w trzy obszary: psychologii, zarządzania i technologii oraz trzy […]
Konferencja „Człowiek – Ludzie – Organizacja”.
Już w najbliższych dniach, 21 – 23 maja 2020, założycielka metody Multi – Level Coaching, Mirosława Huflejt-Łukasik, będzie jednym z prelegentów w ramach konferencji Wydziału Psychologii UW oraz Polskiego Stowarzyszenia Psychologii Organizacji. Z prezentacją „Charakterystyka celów – koncepcje i badania”. W ramach IV edycji zjazdu naukowego poruszony zostanie temat „Człowiek – Ludzie – Organizacja”, pokazując wielość perspektyw, jaką […]
X Jubileuszowa Międzynarodowa Naukowa Konferencja Coachingu „Coaching – nowe perspektywy i wyzwania” już za nami ;)!
O czym mówiliśmy? – O obecnych trendach w coachingu na rynku światowym: Prelekcje zagranicznych gości – dr Lise Lewis i dr John J. Scherera, wniosły świeże spojrzenie na temat roli, wizerunku oraz kierunku rozwoju coachingu na światowym rynku. Wystąpienia przedstawicieli CC Innovation – wspólnedr hab. Mirosławy Huflejt-Łukasik z mgr Agnieszką Zawadzką z Centrum Coachingu ALK […]
IX Międzynarodowa Naukowa Konferencja Coachingu na ALK
Za nami IX Konferencja „Coaching jako narzędzie systemowej zmiany”. Chcielibyśmy podziękować za spotkania podczas konferencji, wszystkim!, ale też bardzo gorąco świetnej organizatorce Agnieszce Zawadzkiej także za zaproszenie Mirosławy Huflejt-Łukasik do roli prelegenta (keynote speaker), i Lidii Czarkowskiej, która 9 lat temu zainicjowała tę niezwykle ważną dla środowiska polskich coachów i odbiorców coachingu Konferencję. W […]
Zapraszamy do udziału w IX Międzynarodowej Naukowej Konferencji Coachingu i Mentoringu
Polecamy prelekcję dr hab. Mirosławy Huflejt-Łukasik (IC, EuCF) pt.: „ Budowanie zespołów i rozwiązywanie konfliktów – wykorzystanie coachingu zespołu w podejściu wielopoziomowym (MLC)” która będzie miała miejsce 27 kwietnia o 10.45. Więcej szczegółów na stronie organizatora konferencji. Zapraszamy
IX Międzynarodowa Naukowa Konferencja Coachingu na ALK
Jak co roku bierzemy udział w Międzynarodowej Naukowej Konferencji Coachingu na Akademii Leona Koźmińskiego. W tym roku reprezentować nas będzie dr hab. Mirosława Huflejt-Łukasik z prelekcją pt. „Budowanie zespołów i rozwiązywanie konfliktów – wykorzystanie coachingu zespołu w podejściu wielopoziomowym (MLC).” Celem prezentacji jest pokazanie przykładu realizacji coachingu zespołu, którego celem była budowa nowego zespołu z […]
Kompetencje coachingowe w edukacji
Dr hab. Mirosława Huflejt-Łukasik w dniu 18 X była gościem konferencji pt. Jestem coachem, mentorem – “przewodnikiem” młodego człowieka organizowanej przez Fundację Centrum Edukacji, Przedsiębiorczości i Aktywności Społecznej. Fundacja zajmuje się upowszechnianiem m.in. narzędzi i kompetencji coachingowych w edukacji. Dr hab. Mirosława Huflejt-Łukasik wygłosiła wykład Kompetencje coachingowe w pracy z młodzieżą