Inspiracją do wystąpienia podczas konferencji „Kapitał ludzki w przedsiębiorstwie i gospodarce – perspektywa interdyscyplinarna” była refleksja nad wartością roli Scrum Mastera, który będąc członkiem zespołu, jest też w pewnym aspekcie jego liderem, dbając o zespół i jego działania. Jednocześnie nie będąc przełożonym może robić to efektywnie, mając pozycję podobną do roli coacha. Dzięki badaniom […]
Masz ambitne stanowisko i nie jesteś pewny/pewna, czy na pewno masz wystarczające kompetencje interpersonalne, żeby mu podołać? – Planujesz w najbliższym czasie zarządzać zespołem albo już w tym momencie nim kierujesz? – Interesuje Ciebie praca z człowiekiem i chcesz to robić profesjonalnie? – Współpracujesz ze specyficznymi grupami na stanowisku kierowniczym lub koordynacyjnym i masz poczucie, […]