Zapraszamy na seminarium: Projekt coachingu w organizacji, kontrakt, zasady etyczne.

Już 25-26 lutego odbędzie  się seminarium on-line na temat dobrego przygotowania projektów coachingowych i mentoringowych. Zaczynając od zawierania umowy ze sponsorami, poprzez kontrakt psychologiczny   z klientem oraz realizacji projektu coachingu/mentoringu w organizacji. Zajęcia dedykowane są dla coachów i mentor-coachów pracujących w różnych podejściach oraz przedstawicieli działów HR, którzy chcą wzbogacić swoją wiedzę i kompetencje […]

ROLA MENEDŻERA A ROLA COACHA? CO JE ŁĄCZY A CZYM SIĘ RÓŻNIĄ?

Jednym ze skutków rosnącego zainteresowania coachingiem, jako formą wsparcia rozwoju pracowników, jest wykorzystywanie kompetencji coacha przez menedżerów w stosunku do członków zespołu. Przyjrzymy się specyfice obu tych profesji – roli menedżera i roli coacha. = COACH to osoba, wspierająca klienta w określaniu i realizacji jego celów zawodowych, dbająca by były one zbieżne z celami, dla […]

PROJEKT COACHINGU W ORGANIZACJI, KONTRAKT I ZASADY ETYCZNE

Już 26-27 lutego, podczas seminarium w naszym Studium Coachingu MLC będziemy rozmawiać o niezbędnych elementach projektu coachingu w organizacji, w tym o kontrakcie zawieranym na początku coachingu. Omówimy także jego związek z zasadami etycznymi i wpływ na skuteczność realizacji coachingu. A wszystko to na podstawie przykładów i studium przypadków. Wszystkich zainteresowanych praktyczną wiedzą z dziedziny […]

Spotkanie Klubu Eksperta i Coacha MLC

2 czerwca 2021 odbyło się spotkanie z serii Klubu Eksperta i Coacha MLC. Po spotkaniu „Czego nauczył nas on-line” wiemy, że temat szeroki i wymaga kontynuowania. Najwięcej czasu poświęciliśmy na rozmowę o specyfice pracy z klientem indywidualnym, różnicach w budowaniu relacji, i prowadzeniu technik w porównaniu do spotkania w gabinecie. On-line umożliwia łatwe nagrywanie sesji, […]

Szkoła Coachingu i Pracy z Grupami MLC zaprasza na zajęcia!

Zapraszamy coachów i tych, którzy chcą się uczyć caochingu. Mamy ogromną przyjemność poinformować, że już tej jesieni otwieramy kolejną edycję Studium Coachingu MLC! Będzie to wyjątkowa edycja ponieważ planujemy aż dwie grupy: – hybrydową: większość zajęć jest stacjonarnych, w trybie on-line tylko zjazd 7 oraz mentoring i superwizje, – wszystkie zajęcia on-line. Plan zajęć jest […]

Szkoła Coachingu i Pracy z Grupami MLC zaprasza na wiosenną edycję STUDIUM COACHINGU MLC!

!!! Zajęcia rozpoczynają się już 21 MARCA !!! Jeśli: – twoim marzeniem jest praca z ludźmi i wspieranie ich w osiąganiu celów, zarówno osobistych, jak i zawodowych; – pragniesz zdobyć kompleksową wiedzę i solidne przygotowanie, by profesjonalnie i etycznie wykonywać zawód coacha; – chcesz rozwinąć swoje kompetencje osobiste oraz umiejętności pracy z grupą i zespołem […]

Szkoła Coachingu i Pracy z Grupami MLC prowadzi nabór na studia!

    1) Chcesz zostać certyfikowanym coachem? Wybierz renomowane i kompleksowo uczące coachingu biznesowego i osobistego (life coaching) Studium Coaching wielopoziomowy – MLC. Zajęcia zaczynają się 26.10.2019r. 2) Chcesz zostać coachem zespołów? Wybierz Studium Coachingu Zespołów MLC. Będziesz potrafić tworzyć programy dopasowane do potrzeb danej firmy: budować zespoły, zwiększać ich efektywność, rozwiązywać konflikty, przeprowadzać przez zmiany. […]

Szkoła Coachingu i Pracy z Grupami MLC prowadzi nabór na studia!

Szkoła Coachingu i Pracy z Grupami MLC prowadzi nabór na studia!   Chcesz zostać coachem? Wybierz renomowane i kompleksowo uczące coachingu biznesowego i osobistego (life coaching) Studium Coachingu MLC. Zajęcia zaczynają się 26.10.2019r.   Chcesz zostać coachem zespołów? Wybierz Studium Coachingu Zespołów MLC. Będziesz potrafić tworzyć programy dopasowane do potrzeb danej firmy: budować zespoły, zwiększać […]

„Rozmawiajmy sami ze sobą” – tekst wywiadu w My Company

Czy rozmowa z samym sobą może przybliżyć nas do osiągnięcia upragnionego celu? Kiedy warto sięgnąć po wsparcie z zewnątrz? I co takiego jest w coachingu, że jest tak skuteczny w rozwoju przedsiębiorców?   Na te wszystkie pytania odpowiada pionierka coachingu w Polsce, doświadczony coach i terapeuta, laureatka nagrody „Skrzydła za dbałość o standardy coachingu”, przyznanej […]

INTELIGENTNY LIDER

„Wydaje się, że lider partyjny musi być inteligentny i mądry. Tymczasem Daniel Goleman w „Psychologii przywództwa” pisze, że sukces przywódcy zależy w 85 proc. od inteligencji emocjonalnej. Czyli liczy się nie rozum, a socjotechnika? O inteligencji liderów, zwłaszcza tych politycznych, rozmawiała z Violettą Krasnowską w majowym wydaniu magazynu POLITYKA – dr hab. Mirosława Huflejt-Łukasik. Jakie cechy powinien […]