Kompetencje coacha czy mentor-coacha to nie tylko nowe role zawodowe, ale inna jakość i większe możliwości w każdej roli zawodowej. Uczymy opierając się na rzetelnej i aktualnej wiedzy naukowej oraz olbrzymim i wszechstronnym doświadczeniu w praktyce. Zarówno w kontekście wspierania rozwoju osobistego, jak i organizacji/firm, liderów, zespołów pracowniczych. Niezależnie w jakim kontekście wykorzystujemy coachingowe czy […]
Tag: rozwójosobisty
Studium Coachingu i Mentoringu MLC – opinia
Studium Coachingu i Mentoringu MLC – już warto zapisać się na kolejną edycję! ️Przykład, dlaczego warto poniżej. Studium ma tyle oblicz i korzyści, ile możliwych kontekstów zastosowań i ścieżek kariery. Jakub Chrzanowski – lider, dyrektor w ING Bank Śląski. „Jako świeżo upieczony absolwent – potwierdzam i polecam. Jakie korzyści przyniósł mi ten program: – dostałem […]
Zapraszamy na seminarium: Projekt coachingu w organizacji, kontrakt, zasady etyczne.
Już 25-26 lutego odbędzie się seminarium on-line na temat dobrego przygotowania projektów coachingowych i mentoringowych. Zaczynając od zawierania umowy ze sponsorami, poprzez kontrakt psychologiczny z klientem oraz realizacji projektu coachingu/mentoringu w organizacji. Zajęcia dedykowane są dla coachów i mentor-coachów pracujących w różnych podejściach oraz przedstawicieli działów HR, którzy chcą wzbogacić swoją wiedzę i kompetencje […]
Studium Coachingu MLC, edycja jesień 2022 rozpoczęta
Studium Coachingu MLC jesień 2022 rozpoczęte. 🙂 Kolejna grupa będzie odkrywać jak pomocne i ciekawe są coachingowe kompetencje. Za każdym razem jest to też nowa podróż dla trenerów-coachów, bo każda osoba i każda grupa to nowe inspirujące doświadczenia.
„Psychologia w praktyce – efektywność osobista w życiu zawodowym i prywatnym”
„Psychologia w praktyce – efektywność osobista w życiu zawodowym i prywatnym” – studia podyplomowe Wydziału Psychologii Uniwersytetu Warszawskiego – kolejna edycja wystartowała w miniony weekend. Co roku więcej uczestników poznaje najnowszą naukową wiedzę psychologiczną oraz umiejętności i tajniki praktycznej psychologi – pomocne w życiu zawodowym i prywatnym. Większość zajęć to praktyczne warsztaty. W proporcji, której […]
Czas na rozwój, czas aby zainwestować w siebie
Zapisz się do Studium Coachingu MLC i skorzystaj z niższej ceny – PROMOCJA trwa do 16 września. Już od ponad 15 lat kształcimy skutecznych coachów oraz osoby, które chcą nabyć coachingowe kompetencje do wykorzystania w innych rolach zawodowych (np. lidera, trenera, doradcy). Skupiamy się na wiedzy i kompetencjach, które pozwalają naszym absolwentom odnosić sukcesy na […]
Otwieramy nabór do nowej edycji Studium Coachingu MLC!
Jest to certyfikowany kurs (203 godziny szkoleniowe), akredytowany przez Izbę Coachingu oraz spełniający wymagania szkoleniowe ICF i EMCC. Oznacza to, że nasze szkolenia są podstawą do uzyskania indywidualnej akredytacji (coacha czy mentora) w tych organizacjach. Intensywny i praktyczny program – pod okiem zespołu specjalistów – przygotowuje Was do skutecznej pracy jako zawodowi coachowie, od razu […]
NABÓR DO WIOSENNEJ EDYCJI W STUDIUM COACHINGU MLC TRWA!
Jeśli chcesz pogłębić swoją wiedzę o coachingu, mamy dla Ciebie gotowe rozwiązanie. Nabór do wiosennej edycji w Studium Coachingu MLC rozpoczęty. Tylko do 23 lutego trwa bardzo atrakcyjna promocja – cena niższa o 30% ! Program szkolenia obejmuje 172 godziny szkolenia prowadzonego przez zespół SCMLC, min. 22 godziny praktyki w roli coacha ze wsparciem naszej […]
Nowy Rok = Nowe Plany
Czy wiesz jak zrealizować swoje postanowienia noworoczne? Co jest powodem niedotrzymywania naszych postanowień? Jaką metodę stosowałeś dotychczas przy wyznaczaniu i realizacji swoich celów? Czy wiesz co Cię mobilizuje, a co hamuje w działaniu? Na te i inne pytania znajdziesz odpowiedź na warsztatach w Studium Coachingu MLC. Zapisz się już dzisiaj i skorzystaj z wybranej […]
Jak długo powinniśmy pracować?
W ostatnim czasie głośny stał się temat ,,pracy po 16h”. Czy jest ona konieczna by osiągnąć sukces? Jakie są negatywne aspekty takiego podejścia? ,,Z badań wynika, że wypalają się szczególnie osoby, których praca jest powiązana z ich misją, które są mocno zaangażowane w pracę” – psycholog dr hab. Mirosława Huflejt-Łukasik. Przeczytajcie cały komentarz w artykule. […]