I Interdyscyplinarna Konferencja z cyklu „Rozwój ludzi i organizacji” to przede wszystkim spotkania profesjonalistów, którzy dzielą się swoimi doświadczeniami i wiedzą. Aktualne dane z badań i unikalne refleksje z praktyki. Każdy kto zabrał głos, czy jako prelegent, czy w ramach dyskusji, naprawdę miał coś do zaoferowania. Naprawdę niezwykle ciekawa i inspirująca Konferencja. ️Podziękowania dla Wszystkich! […]
I Interdyscyplinarna Konferencja z cyklu „Rozwój ludzi i organizacji” za nami. Tym razem o dobrostanie w tych wymagających czasach. Prof. UW dr hab. Mirosława Huflejt-Łukasik zaprezentowała wystąpienie o zmianach – z perspektywy każdego z nas i z perspektywy organizacji. Temat badań, oraz doświadczeń jako doradca i coach (w CC Innovation) Wciąż za mało osób wie, […]
Pierwsza konferencja z cyklu Interdyscyplinarny Rozwój Ludzi i Organizacji pod hasłem „Budowanie dobrostanu w czasach różnorodności doświadczeń” zbliża się wielkimi krokami. Zaproszeni prelegenci i prelegentki z Polski i z zagranicy, m.in. prof. Jonathan Passmore, prof. UW dr hab. Mirosława Huflejt-Łukasik, prof. AWSB dr Anna Syrek-Kosowska, dr Jaap Hollander, prof. Stanisław Jędrzejewski, dr Lidia D. […]
Zapraszamy jako partner konferencji. Prof. UW Mirosława Huflejt-Łukasik jest członkinią Komitetu Naukowego oraz prelegentką – częścią tej świetnej inicjatywy nowego cyklu interdyscyplinarnych konferencji „Rozwój ludzi i organizacji”. Tym razem spotkamy się, by porozmawiać o tym, jak radzić sobie w dość wymagających czasach. Mnóstwo świetnych wystąpień wpisanych w trzy obszary: psychologii, zarządzania i technologii oraz trzy […]
Akademia Liderów UW. Projekt, który jako inicjatywa i program zaczął się w 2019 roku, a zakończył po 2 latach realizacji szkoleń w zeszłym tygodniu. ️ Pierwsza wersja programu została stworzona przez prof. Mirosławę Huflejt-Łukasika w autorskim podejściu (Multi-Level Concept), a do współpracy w zespole zostali zaproszeni świetni trenerzy, lecz nie wszyscy znali to podejście. Część zespołu […]
Optymizm ma różne oblicza. Z jednej strony wspiera nasze pozytywne oczekiwania i nadzieje. A czasem jako nierealistyczny optymizm powoduje, że nie dołożymy starań, by zapobiegać negatywnym zdarzeniom. Oba te oblicza optymizmu towarzyszyły nam także w czasie trwania pandemii Covid-19. Więcej w artykule autorstwa Anny Szuster, Mirosława Huflejt-Łukasik, Doroty Karwowskiej, Macieja Pastwy, Zuzanny Laszczkowskiej i Kamila […]
„Psychologia w praktyce – efektywność osobista w życiu zawodowym i prywatnym” – studia podyplomowe Wydziału Psychologii Uniwersytetu Warszawskiego – kolejna edycja wystartowała w miniony weekend. Co roku więcej uczestników poznaje najnowszą naukową wiedzę psychologiczną oraz umiejętności i tajniki praktycznej psychologi – pomocne w życiu zawodowym i prywatnym. Większość zajęć to praktyczne warsztaty. W proporcji, której […]
Często usłyszycie, że coach nie musi mieć wiedzy, którą posiada klient, bo to klient generuje rozwiązania. Jest to prawda, ale tylko częściowo. – Coach powinien być przede wszystkim ekspertem. Coaching ma swoje źródła w: – mentoringu (zanim nazwano go mentoringiem , wcześniej wsparcie doświadczonego pracownika dla mniej doświadczonego określano jako superwizja); – sporcie (słynny […]
Świetni organizatorzy z Uniwersytetu Gdańskiego. Na zdjęciu prof. Krystyna Adamska, właśnie z UG. I prof. Mirosława Huflejt-Łukasik i mgr Joanna Borkowska, które opowiedziały o „Doświadczaniu zmian a kontekście organizacji”. Organizacje właściwie nigdy nie są zadowolone ze skuteczności wprowadzanych zmian. A najczęstszym powodem jest to, że nie zawsze uwzględniają wystarczająco dobrze reakcje pracowników. Prezentacja była zatem […]
Może teraz jest czas na przebranżowienie się lub zainwestowanie w swoje kompetencje, aby przygotować się na nadchodzące zmiany? Nasze Studium Coachingu MLC i mentoringowe wsparcie w ramach niego – pomogą Ci w tym! Od ponad 30 lat wspieramy ludzi i organizacje w zarządzaniu, w procesach zmian oraz w rozwoju zasobów ludzkich. A od ponad 15 lat […]