Coaching i mentoring to dwa pokrewne procesy. Mentor wyposażony w coachingowe podejście ma dużo szerszy zakres oddziaływania niż mentor bez szkolenia. Tak, jak coaching wspiera cele zawodowe i osobiste. Mentoring to działanie ułatwiające osiągnięcie ambitnych celów zawodowych. Wprowadzany w przedsiębiorstwach ma na celu przede wszystkim wspieranie rozwoju i zwiększanie efektywności pracownika oraz gotowości do pełnienia […]
Może teraz jest czas na przebranżowienie się lub zainwestowanie w swoje kompetencje, aby przygotować się na nadchodzące zmiany? Nasze Studium Coachingu MLC i mentoringowe wsparcie w ramach niego – pomogą Ci w tym! Od ponad 30 lat wspieramy ludzi i organizacje w zarządzaniu, w procesach zmian oraz w rozwoju zasobów ludzkich. A od ponad 15 lat […]
POZNAJ KADRĘ STUDIUM COACHINGU MLC Już wkrótce rusza nowa edycja Studium Coachingu MLC. Wiemy jak skutecznie uczyći dbamy o to, aby nasi absolwenci byli gotowi do wykorzystania zdobytej wiedzy w swojej praktyce.Nasza kadra składa się z profesjonalistów posiadających interdyscyplinarną wiedzę i bogate, wieloletnie doświadczenie. Skupiamy się na wiedzy i kompetencjach, które pozwalają naszym absolwentom odnosić […]
Zapisz się do Studium Coachingu MLC i skorzystaj z niższej ceny – PROMOCJA trwa do 16 września. Już od ponad 15 lat kształcimy skutecznych coachów oraz osoby, które chcą nabyć coachingowe kompetencje do wykorzystania w innych rolach zawodowych (np. lidera, trenera, doradcy). Skupiamy się na wiedzy i kompetencjach, które pozwalają naszym absolwentom odnosić sukcesy na […]
Michał Skoniecki, coach, trener i konsultant CC Innovation. Certyfikowany Coach MLC. Absolwent Psychologii i Filozofii na Uniwersytecie Warszawskim oraz Zarządzania na Politechnice Warszawskiej. Specjalizuje się w psychologii biznesu i wspieraniu rozwoju osobowości. Przedsiębiorca, menedżer, praktyk marketingu i sprzedaży. Pracuje z klientami w tematach związanym z biznesem, rozwojem kariery, finansami i relacjami międzyludzkimi. – Pomaga ludziom […]
Jeśli: • jesteś liderem, który chce być bardziej skuteczny w kierowaniu zespołem, • sytuacja w pracy wymaga od Ciebie wejścia w rolę coacha, ale robisz to w sposób nieformalny i bez odpowiedniego przygotowania, • chcesz zdobyć kwalifikacje coacha i mentora i z formalnymi uprawnieniami oraz realnym przygotowaniem wykonywać zawód coacha i mentora w sposób profesjonalny? […]
Jest to certyfikowany kurs (203 godziny szkoleniowe), akredytowany przez Izbę Coachingu oraz spełniający wymagania szkoleniowe ICF i EMCC. Oznacza to, że nasze szkolenia są podstawą do uzyskania indywidualnej akredytacji (coacha czy mentora) w tych organizacjach. Intensywny i praktyczny program – pod okiem zespołu specjalistów – przygotowuje Was do skutecznej pracy jako zawodowi coachowie, od razu […]
Mentor jest autorytetem w swojej dziedzinie zawodowej. Posiada dużą wiedzę w temacie, w którym się specjalizuje i potrafi określić przyczyny swoich sukcesów i porażek. Jest więc dobrym obserwatorem i może być nauczycielem dla mentee. Mentee, czyli odbiorca mentoringu, pod okiem mentora, może rozwijać swoje kompetencje, korzystając z wiedzy, umiejętności i doświadczenia swojego mentora. Mentor przekazuje […]
Coaching jako metoda wspierania rozwoju indywidualnego i organizacji zyskuje coraz bardziej na popularności. Skutkuje to powstawaniem różnych narzędzi używanych w procesie coachingowym, które coraz częściej badane są pod kątem skuteczności w procesie coachingu. Trendy zaowocowały powstaniem psychologii coachingu (coaching psychology) – subdyscypliny psychologii, zajmującej się naukowym badaniem procesów emocjonalnych, poznawczych i behawioralnych, zachodzących podczas coachingu. […]
