Rozmowy na 25-lecie „Charakterów”

Specjalne wydanie „Charakterów”, a w nich 25 najlepszych rozmów na 25-lecie pisma. Dużo ciekawych wywiadów ze świetnymi psychologami, psychoterapeutami. Z Polski i z zagranicy. Wśród nich znajdziecie rozmowę z Mirosławą Huflejt-Łukasik o życiowych dążeniach i celach, o tym jak działa nasz świadomy i podświadomy umysł (samoregulacja). I o wpływie naszego otoczenia oraz co możemy zrobić, […]

Poznaj naszą Kadrę

Michał Skoniecki, coach, trener i konsultant CC Innovation. Certyfikowany Coach MLC. Absolwent Psychologii i Filozofii  na Uniwersytecie Warszawskim oraz Zarządzania na Politechnice Warszawskiej. Specjalizuje się w psychologii biznesu i wspieraniu rozwoju osobowości. Przedsiębiorca, menedżer, praktyk marketingu i sprzedaży. Pracuje z klientami w tematach związanym z biznesem, rozwojem kariery, finansami i relacjami międzyludzkimi. – Pomaga ludziom […]

Poznaj naszą Kadrę

Twórczynią i kierownikiem merytorycznym Studium Coachingu MLC jest Mirosława Huflejt-Łukasik, doktor habilitowana nauk humanistycznych w zakresie psychologii, pracownik Wydziału Psychologii Uniwersytetu Warszawskiego. Twórczyni metody kompleksowych usług dla firm  Multi-Level Concept oraz Szkoły Coachingu I Pracy z Grupami MLC. – Senior coach i superwizor coachingu, także certyfikowana psychoterapeutka i superwizor psychoterapii. – Laureatka nagrody „Skrzydła za […]

ZMIANA W ORGANIZACJI A COACHING

Coaching w organizacjach najczęściej wiążemy ze wsparciem w roli zawodowej liderów, menedżerów. W kontekście pracy z zespołami coaching dostarcza narzędzi w 3 kluczowych kontekstach: – budowanie zespołów i podnoszenie efektywności ich pracy, – rozwiązywanie konfliktowych sytuacji, – wsparcie w planowaniu i wdrażaniu zmian. Niżej znajdziecie link do artykułu „Coaching as a Buffer for Organizational Change”, […]

DOWIEDZ SIĘ WIĘCEJ O COACHINGU I MENTORINGU

Jeśli: • jesteś liderem, który chce być bardziej skuteczny w kierowaniu zespołem, • sytuacja w pracy wymaga od Ciebie wejścia w rolę coacha, ale robisz to w sposób nieformalny i bez odpowiedniego przygotowania, • chcesz zdobyć kwalifikacje coacha i mentora i z formalnymi uprawnieniami oraz realnym przygotowaniem wykonywać zawód coacha i mentora w sposób profesjonalny? […]

Coaching to metoda, która także może pomóc w pracy naukowcom – wspierając ich rozwój zawodowy i systemowe rozwiązania na uczelni.

Dzisiaj polecamy Waszej uwadze lekturę II tomu serii Wydziału Psychologii Uniwersytetu Warszawskiego: „Mechanizmy psychologiczne i społeczne warunkujące formułowanie ocen oraz podejmowania działań”. W opracowaniu tym znajdziecie różnorodną wiedzę psychologiczną opartą na przeprowadzonych badaniach, a także w oparciu o  teksty przeglądowe, teoretyczne.  Szczególną uwagę zwracamy na rozdział, w 2 części  tomu. Tekst przedstawia coaching jako metodę […]

Otwieramy nabór do nowej edycji Studium Coachingu MLC!

Jest to certyfikowany kurs (203 godziny szkoleniowe), akredytowany przez Izbę Coachingu oraz spełniający wymagania szkoleniowe ICF i EMCC. Oznacza to, że nasze szkolenia są podstawą do uzyskania indywidualnej akredytacji (coacha czy mentora) w tych organizacjach. Intensywny i praktyczny program – pod okiem zespołu specjalistów – przygotowuje Was do skutecznej pracy jako zawodowi coachowie, od razu […]

KIM JEST MENTOR, CO ŁĄCZY GO Z COACHINGIEM ?

Mentor jest autorytetem w swojej dziedzinie zawodowej. Posiada dużą wiedzę w temacie, w którym się specjalizuje i potrafi określić przyczyny swoich sukcesów i porażek. Jest więc dobrym obserwatorem i może być nauczycielem dla mentee. Mentee, czyli odbiorca mentoringu,  pod okiem mentora, może rozwijać swoje kompetencje, korzystając z wiedzy, umiejętności i doświadczenia swojego mentora.  Mentor przekazuje […]

SPOSOBY NA LĘK

W dzisiejszych czasach lęk coraz częściej może wdzierać się do naszej codzienności.  Czasem utrudnia on zdrowe funkcjonowanie i wykonywanie naszych zadań, dlatego spieszymy z poradą. Jak pomóc sobie, kiedy dopada nas lęk lub panika? Jak opanować myśli, aby zatrzymać emocje, które wzmacniają ten lęk? Gdzie szukać pomocy? Z kim rozmawiać? Czego unikać   Na te pytania […]